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*局長的話

  
近年來,國內產業結構與勞動型態轉向多元化,求職待業的週期也隨之拉長,有許多不肖人士利用求職者謀職心切的弱點,於各種媒體刊登不實徵才廣告,製造求職陷阱,使得初入社會,涉世未深的職場新鮮人,或負擔家計重責,經濟狀況處於弱勢的待業族群,因一時心切與疏忽,而蒙受損失。

   有關詐騙的訊息隨時可見,從中獎扣稅到政府發放津貼,由刮刮樂詐財到手機騙財簡 訊,詐騙手法層出不窮,都是利用人性弱點,使人步入詐騙陷阱而無法自拔。這種現象同樣出現在就業市場裡,不法業者假藉徵才名義,對求職者進行產品銷售、誘使加盟或加入多層次傳銷、詐騙財物或進行招生受訓等,使得求職者不僅沒找到心目中理想的職位,還 在心理或財物上蒙受重大損失。

  為防止求職陷阱,並提醒初入社會的新鮮人,或是轉換工作的勞工朋友,在求職時事先防範,提高警覺,避免受騙,行政院勞工委員會職業訓練局除請各直轄市、縣市政府依法加強宣導及審查外,並彙整了目前各式常見的職場陷阱案例,並分析其常用之詐騙手法,希望能提供求職民眾參考。

   然而,最重要的還是民眾本身的求職防騙觀念,天下沒有白吃的午餐,切勿因一時貪念、疏忽而簽具不合理契約,或交付財物及證件。希望藉著手冊內容,使每位求職者了解 求職注意事項,在求職之路上都能發揮長才,適性就業。

行政院勞工委員會職業訓練局 局長 陳益民

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