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| 全國公立就業服務機構95年7月份 求職求才統計資料分析 |
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壹 、摘要
根據 全國公立就業服務機構統計， 95 年 7 月份企業向政府各公立就業服務單位新登記求才的職缺人數總計
82,881 人，較 6 月份 100,463 人減少 17.5% 。民眾登記求職的人數有 69,285
人，較 6 月份 68,103 人成長 1.7% ；平均每一位求職者有 1.20 個工作機會。 ( 參見表
1) 。較 6 月份平均每一位求職者的工作機會減少 0.28 個。而這樣的數據顯示，六月畢業季的影響已經開始使得勞動市場開始面臨供應面增加的情形。 |
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表 1：95 年 7
月 全國公立 就業服務求才求職概況 |
項目別 |
95 年7
月 |
| 登記求職人數 |
69,285 |
| 登記求才人數 |
82,881 |
| 求供倍數 |
1.20 |
附註：
不含就業甄選、聯合就業數據
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| 廠商及企業在各公立就業服務單位新登記求才最多的職類，分別為：組裝體力工
11,987 人、 商店售貨員及展售說明人員 5,004 人、工商業銷售代表 4,998 人、電子設備組裝工
4,128 人、工業工程技術員 3,444 人、保全人員 2,807 人 等，其餘項目皆不足 2,500
人。而民眾求職較多的前幾項職類，分別為：組裝體力工 9,414 人、 文書佐理員 7,524 人、電子設備組裝工
3,780 人、辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 2,904 人、商店售貨員及展售說明人員 2,472
人、餐飲服務人員 2,357 人、行政秘書及有關助理專業人員 2,310 人、會計及有關助理專業人員 2,258
人、其他非技術工及體力工 2,086 人 等，其餘項目皆不滿 2,000 人。（參見表 2 ）。 |
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表 2 ：7 月份求職數及求才數之前
20 大職位類別 |
前
20 大廠商求才職缺 |
前
20 大求職所求職位 |
項目別 |
求才數 |
項目別 |
求職數 |
組裝體力工 |
11,987 |
組裝體力工 |
9,414 |
商店售貨員及展售說明人員 |
5,004 |
文書佐理員 |
7,524 |
工商業銷售代表 |
4,998 |
電子設備組裝工 |
3,780 |
電子設備組裝工 |
4,128 |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 |
2,904 |
工業工程技術員 |
3,444 |
商店售貨員及展售說明人員 |
2,472 |
保全人員 |
2,807 |
餐飲服務人員 |
2,357 |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 |
2,347 |
行政秘書及有關助理專業人員 |
2,310 |
餐飲服務人員 |
2,191 |
會計及有關助理專業人員 |
2,258 |
安全、衛生及品質檢驗人員 |
1,918 |
其他非技術工及體力工 |
2,086 |
其他非技術工及體力工 |
1,867 |
電子設備裝修工 |
1,993 |
工具機操作工 |
1,715 |
工具製造工及有關工作者 |
1,801 |
工讀生 |
1,635 |
工業工程技術員 |
1,762 |
會計及有關助理專業人員 |
1,486 |
接待員及服務臺事務人員 |
1,239 |
文書佐理員 |
1,479 |
工讀生 |
1,204 |
企業業務監督人員 |
1,440 |
工商業銷售代表 |
1,191 |
機械組裝工 |
1,422 |
小客車、計程車及小貨車駕駛員 |
972 |
接待員及服務臺事務人員 |
1,405 |
手工包裝工及有關工作者 |
954 |
電子設備裝修工 |
1,389 |
保全人員 |
896 |
混凝土工 |
1,313 |
存貨事務登記人員 |
861 |
工具製造工及有關工作者 |
1,228 |
機械組裝工 |
859 |
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貳、求職者部分之分析
自 民國 95 年 7 月 1 日
起至 民國 95 年 7 月 31 日 止，全國 各公立就業服務單位 7 月份的供給面（求職者）為 69,285
人。從求職者的各項基本資料來看，在性別方面，男女性別比為 44.6% vs 55.4% （ 30,932
： 38,353 ），女性比男性多出 10.8 個百分點。（參見圖 1 ）。其中 較前月 男性增加 0.4
個百分點，女性則是減少 0.4 個百分點。 |
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圖 1： 7 月份求職者之性別分佈情況 |
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| 教育程度則以高中職程度者的
29,792 人（ 43.0% ）最多，次為大學 14,432 人 ( 20.8% ）和專科 10,842
人 ( 15.6%) ；其他除國中學歷為 8,379 人 ( 12.1%) 之外，餘均不足 10% 。（參見圖
2 ）。其中 大學 求職者之 教育程度分佈情況，比較 6 月份大學 求職者之 教育程度略為增加 0.8 個百分點。整體來說，學歷基本上與六月分布狀態一致。 |
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圖 2： 7 月份求職者之教育程度分佈情況 |
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| 年齡則是以
20-24 歲和 25-29 歲為最多，各佔全部求職者的 24.0% 與 20.6% ， 30-34 歲求職者則有
11.6% ，其餘均不足 10% 。（參見圖 3 ）。其中比 較前月求職者年齡之分佈情 況，以25-29
歲求職者略為成長 0.4個百分點 。而 19 歲以下求職者成長 0.4 個百分點，達到 7.7% ，暑假打工潮正方興未艾。 |
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圖 3 ：7 月份求職者之年齡分佈情況 |
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| 求職者希望的工作地點，主要是台北縣（15.3%），其次是台北市（10.6%）、桃園縣（8.0%）、台中縣（6.2%）、彰化縣（6.2%）、台中市（5.7%）、高雄縣（5.6%），其他各縣市在5%以下。（參見表3）。其中較前月求職者之地區縣市分佈情況，以桃園縣顯著成長1.1個百分點為較多，新竹市則是減少0.6個百分點。就這項數據顯示，想到桃園縣工作的求職者有日漸增加的趨勢，這暗示桃園地區經濟近年來確實有成長，使得整體工作環境改善，讓一般求職者願意開始考慮到桃園地區就業。 |
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表 3： 7 月份求職者之地區縣市分佈情況 |
工作地點 |
求職人數 |
百分比 |
台北縣 |
10,625 |
15.3 |
台北市 |
7,314 |
10.6 |
桃園縣 |
5,561 |
8.0 |
台中縣 |
4,309 |
6.2 |
彰化縣 |
4,277 |
6.2 |
台中市 |
3,940 |
5.7 |
高雄縣 |
3,907 |
5.6 |
屏東縣 |
3,250 |
4.7 |
台南縣 |
3,216 |
4.6 |
高雄市 |
2,706 |
3.9 |
雲林縣 |
2,024 |
2.9 |
苗栗縣 |
1,895 |
2.7 |
台南市 |
1,774 |
2.6 |
新竹市 |
1,761 |
2.5 |
宜蘭縣 |
1,732 |
2.5 |
南投縣 |
1,664 |
2.4 |
新竹縣 |
1,600 |
2.3 |
基隆市 |
1,590 |
2.3 |
花蓮縣 |
1,284 |
1.9 |
嘉義縣 |
1,223 |
1.8 |
台東縣 |
951 |
1.4 |
嘉義市 |
652 |
0.9 |
澎湖縣 |
514 |
0.7 |
金門縣 |
172 |
0.2 |
連江縣 |
7 |
0.0 |
不限 |
1337 |
1.9 |
總計 |
69,285 |
100.0 |
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| 至於求職者希望工作的職類，以組裝體力工的13.6%和文書佐理員的10.9%為較多（參見表4）。其中7月份求職者希望工作的職類相較於6月份，以組裝體力工成長1.1個百分點最多。此一現象對台灣整體經濟發展為正面影響，應能適度紓緩基層勞力欠缺的問題。 |
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表 4：95
年 7 月份求職者希望工作之前 20 名職類
職類 |
求職人數 |
百分比 |
組裝體力工 |
9,414 |
13.6 |
文書佐理員 |
7,524 |
10.9 |
電子設備組裝工 |
3,780 |
5.5 |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 |
2,904 |
4.2 |
商店售貨員及展售說明人員 |
2,472 |
3.6 |
餐飲服務人員 |
2,357 |
3.4 |
行政秘書及有關助理專業人員 |
2,310 |
3.3 |
會計及有關助理專業人員 |
2,258 |
3.3 |
其他非技術工及體力工 |
2,086 |
3.0 |
電子設備裝修工 |
1,993 |
2.9 |
工具製造工及有關工作者 |
1,801 |
2.6 |
工業工程技術員 |
1,762 |
2.5 |
接待員及服務臺事務人員 |
1,239 |
1.8 |
工讀生 |
1,204 |
1.7 |
工商業銷售代表 |
1,191 |
1.7 |
小客車、計程車及小貨車駕駛員 |
972 |
1.4 |
手工包裝工及有關工作者 |
954 |
1.4 |
保全人員 |
896 |
1.3 |
存貨事務登記人員 |
861 |
1.2 |
機械組裝工 |
859 |
1.2 |
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| 從求職者教育程度與職位交叉分析表來看，各教育程度傾向應徵的職類別。(參見表5)。7月份大學教育程度求職者希望工作，比較6月份大學教育程度求職者希望工作分佈情況，文書助理員繼續躍升成長1.7個百分點為顯著，但文書助理員類職缺長期以來都是供過於求的態勢，大學教育程度求職者卻始終將目光放在此類職缺上面，將會在找工作的時候面臨困境。不僅競爭者眾，更重要的是此類職缺的薪資偏低，僅能稱之為低階白領工作。所以在這裡特別提醒所有大學教育程度求職者，與其安於低階白領的辦公室工作，不如面對挑戰，嘗試選擇業務銷售類職缺，鍛鍊自己的社會經驗與業務能力，或有更多的就業機會。 |
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表 5 ： 各教育程度求職者主要應徵的職位類別 |
教育程度 |
第 1 項 |
第 2 項 |
第 3 項 |
博士 |
專科、學院及大學
學校教師 (67.4%) |
人事及產業關係經理人員、電子及電子通訊工程師、語言學研究人員及翻譯人員
(4.3%) |
售貨及行銷經理人員、研究發展經理人員、電機工程師、生物學、生態學、植物學、動物學研究人員及有關專業人、人力發展及就業服務專業人員、電機工程技術員、教學及有關助理專業人員、存貨事務登記人員、其他非技術工及體力工
(2.2%) |
碩士 |
專科、學院及大學學校教師 (13.5%) |
生物學、生態學、植物學、動物學研究人員及有關專業人 (8.0%) |
文書佐理員 (4.5%) |
大學 |
文書佐理員 (20.3%) |
行政秘書及有關助理專業人員 (9.0%) |
會計及有關助理專業人員 (4.2%) |
專科 |
文書佐理員 (17.3%) |
會計及有關助理專業人員 (6.8%) |
組裝體力工 (5.8%) |
高中職 |
組裝體力工 (36.0%) |
文書佐理員 (16.0%) |
電子設備組裝工 (14.9%) |
國中 |
組裝體力工 (25.6%) |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 (9.7%) |
其他非技術工及體力工 (7.0%) |
國小以下 |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 (28.9%) |
組裝體力工 (19.2%) |
其他非技術工及體力工 (10.9%) |
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參、廠商求才職缺部分之分析
同時期內，透過全國各公立就業服務單位徵才的廠商所提供的職缺（需求面）共有82,881個，需求大於供給。其中僅限男性職缺有18,016個，僅限女性職缺有9,372個，男女不拘者為55,493個。在工作地點方面，則以台北縣的14.6%、台北市的12.0%、桃園縣的9.4%為多。（參見表6）。較6月廠商提供職缺數之地區縣市分佈情況，以台中縣與南投縣成長0.8個百分點為較多，台南縣則是減少1.3個百分點。 |
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表 6： 7 月份廠商提供職缺數之地區縣市分佈情況 |
工作地點 |
職缺數 |
百分比 |
台北縣 |
12,070 |
14.6 |
台北市 |
9,932 |
12.0 |
桃園縣 |
7,808 |
9.4 |
高雄縣 |
6,461 |
7.8 |
台中縣 |
6,370 |
7.7 |
彰化縣 |
5,921 |
7.1 |
台中市 |
4,403 |
5.3 |
台南縣 |
4,107 |
5.0 |
高雄市 |
3,781 |
4.6 |
新竹市 |
2,805 |
3.4 |
新竹縣 |
2,523 |
3.0 |
南投縣 |
2,239 |
2.7 |
屏東縣 |
2,214 |
2.7 |
雲林縣 |
2,150 |
2.6 |
宜蘭縣 |
1,915 |
2.3 |
基隆市 |
1,413 |
1.7 |
嘉義縣 |
1,337 |
1.6 |
苗栗縣 |
1,261 |
1.5 |
花蓮縣 |
1,150 |
1.4 |
台南市 |
1,085 |
1.3 |
台東縣 |
756 |
0.9 |
嘉義市 |
607 |
0.7 |
澎湖縣 |
324 |
0.4 |
金門縣 |
215 |
0.3 |
連江縣 |
34 |
0.0 |
總計 |
82,881 |
100.0 |
附註：不含人工填報數據 |
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| |
而在廠商徵才學歷要求上面，主要需要的學歷為高中職32,645人（39.4%），學歷不限的職缺則是25,661人(31.0%)（參見圖4）。與求職者學歷相對照，我們發現整體來說，雖然限定大學學歷的職缺只有4.0%，但實際上大學求職者能夠選擇的工作機會仍多，除了限定大學學歷的3,313人(4.0%)加上不限學歷的25,661人(31.0%)，有28,974人(35.0%)的職缺是大學畢業求職者能夠應徵的。因此，相較6月份廠商徵才學歷要求上面，國中學歷要求成長1.3個百分點為顯著。同樣地，與六月的分析相同，大學學歷者看似工作機會很多，但都是些欠缺技術性的工作。簡言之，大學學歷在目前就業市場並不佔有利地位。
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圖 4： 7 月份廠商徵才學歷要求之分佈情況 |
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| 在廠商求才提供的82,881個職缺之中，以組裝體力工11,987人(14.5%)為最多，其次是商店售貨員及展售說明人員5,004人(6.0%)，第三是工商業銷售代表4,998人(6.0%)，工具機操作工、混凝土工也列進前20大職缺行列（參見表7）。相較於6月份廠商求才，以工商業銷售代表2.0個百分點為顯著。基本上與求職者比例有相當的差異性存在。最大落差出現在：文書助理員只有1,479個的職缺，卻有7,524位求職者想要競逐。反之，工商業銷售代表有4,998個職缺，卻只有1,191人求職。同時，組裝體力工有11,987個職缺，只有9,414人求職；商店售貨員及展售說明人員有5,004個職缺，也只有2,472個人想要應徵。 |
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表 7： 7 月份廠商求才提供之前
20 大職缺 |
職務 |
職缺數 |
百分比 |
組裝體力工 |
11,987 |
14.5 |
商店售貨員及展售說明人員 |
5,004 |
6.0 |
工商業銷售代表 |
4,998 |
6.0 |
電子設備組裝工 |
4,128 |
5.0 |
工業工程技術員 |
3,444 |
4.2 |
保全人員 |
2,807 |
3.4 |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 |
2,347 |
2.8 |
餐飲服務人員 |
2,191 |
2.6 |
安全、衛生及品質檢驗人員 |
1,918 |
2.3 |
其他非技術工及體力工 |
1,867 |
2.3 |
工具機操作工 |
1,715 |
2.1 |
工讀生 |
1,635 |
2.0 |
會計及有關助理專業人員 |
1,486 |
1.8 |
文書佐理員 |
1,479 |
1.8 |
企業業務監督人員 |
1,440 |
1.7 |
機械組裝工 |
1,422 |
1.7 |
接待員及服務臺事務人員 |
1,405 |
1.7 |
電子設備裝修工 |
1,389 |
1.7 |
混凝土工 |
1,313 |
1.6 |
工具製造工及有關工作者 |
1,228 |
1.5 |
|
|
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肆、求職者及廠商求才職缺之比較分析
在性別方面，男性求職者有30,932人，可以應徵的職缺有73,509個（男性職缺加上性別不拘的職缺），平均每位男性求職者有2.38
個工作機會；女性求職者有38,353人，可以應徵的職缺有64,865個（女性職缺加上性別不拘的職缺），平均每位女性求職者有1.69個工作機會。相較於6月份平均每位男性求職者的工作機會減少0.48個，女性求職者的工作機會則是減少0.4個。整體上看來，女性在求職市場中的競爭程度要比男性來的激烈。 |
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在學歷方面，如圖5比較結果所示，在不考慮「不限學歷」的情況下，大學學歷則有相當大的落差，存有嚴重的「供給大於需求」的狀況，專科也有同樣的情形。
□ 職缺學歷需求
■ 求職者教育程度 |
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圖 5： 7 月份求職者教育程度及職缺學歷需求之比較分析 |
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| 在地區分佈方面，比較各縣市地區的職缺數量及求職人數，並計算其求供倍數（即求才人數/求職人數），可以發現：求供倍數最高的縣市前五名依序為：連江縣、高雄縣、新竹市、新竹縣、台中縣，其求供倍數都在1.5以上。相對的，求供倍數小於1.0的縣市為嘉義市、花蓮縣、基隆市、台東縣、屏東縣、苗栗縣、澎湖縣及台南市。（參見表8）。其中相較於6月份，由於連江縣求職人數少，故其求供倍數增加4.5個。 |
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表 8： 7 月份廠商提供職缺地點及求職者理想工作地區之比較 |
縣市名稱 |
廠商提供
職缺地點 (1) |
求職者理想
工作地區 (2) |
個數差距
(1) ─ (2) |
求供倍數
(1) ／ (2) |
連江縣 |
34 |
7 |
27 |
4.9 |
高雄縣 |
6,461 |
3,907 |
2,554 |
1.7 |
新竹市 |
2,805 |
1,761 |
1,044 |
1.6 |
新竹縣 |
2,523 |
1,600 |
923 |
1.6 |
台中縣 |
6,370 |
4,309 |
2,061 |
1.5 |
桃園縣 |
7,808 |
5,561 |
2,247 |
1.4 |
高雄市 |
3,781 |
2,706 |
1,075 |
1.4 |
彰化縣 |
5,921 |
4,277 |
1,644 |
1.4 |
台北市 |
9,932 |
7,314 |
2,618 |
1.4 |
南投縣 |
2,239 |
1,664 |
575 |
1.3 |
台南縣 |
4,107 |
3,216 |
891 |
1.3 |
金門縣 |
215 |
172 |
43 |
1.3 |
台北縣 |
12,070 |
10,625 |
1,445 |
1.1 |
台中市 |
4,403 |
3,940 |
463 |
1.1 |
宜蘭縣 |
1,915 |
1,732 |
183 |
1.1 |
嘉義縣 |
1,337 |
1,223 |
114 |
1.1 |
雲林縣 |
2,150 |
2,024 |
126 |
1.1 |
嘉義市 |
607 |
652 |
-45 |
0.9 |
花蓮縣 |
1,150 |
1,284 |
-134 |
0.9 |
基隆市 |
1,413 |
1,590 |
-177 |
0.9 |
台東縣 |
756 |
951 |
-195 |
0.8 |
屏東縣 |
2,214 |
3,250 |
-1,036 |
0.7 |
苗栗縣 |
1,261 |
1,895 |
-634 |
0.7 |
澎湖縣 |
324 |
514 |
-190 |
0.6 |
台南市 |
1,085 |
1,774 |
-689 |
0.6 |
地區不限
（含未歸類） |
0 |
1337 |
-1337 |
0.0 |
|
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|
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