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| 全國公立就業服務機構95年8月份 求職求才統計資料分析 |
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壹 、摘要
根據本局設立之網際網路就業服務資訊系統統計，95年8 月份企業向政府各公立就業服務單位新登記求才的職缺人數總計99,608人，較7月份82,881人增加20.2%。
民眾登記求職的人數有74,552人，較7月份69,285人成長7.6%；平均每一位求職者有1.34個工作機會。
(參見表1)。較7月份平均每一位求職者的工作機會增加0.14個。求職人數的增加顯示，八月受應屆畢業生與轉職潮投入勞動市場影響，使得勞動市場開始面臨供應面增加的情形。 |
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表 1：95 年
8 月 全國公立 就業服務求才求職概況 |
項目別 |
95 年7
月 |
| 登記求職人數 |
74,552 |
| 登記求才人數 |
99,608 |
| 求供倍數 |
1.34 |
附註：
不含就業甄選、聯合就業數據
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| 廠商及企業在各公立就業服務單位新登記求才最多的職類，分別為：組裝體力工11,951人、電子設備組裝工6,488人、商店售貨員及展售說明人員5,349人、工商業銷售代表4,523人、工業工程技術員4,073人、保全人員3,188人、辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工3,017人等，其餘項目皆不足
3,000人。而民眾求職較多的前幾項職類，分別為：組裝體力工9,709人、文書佐理員8,123人、電子設備組裝工4,568人、辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工3,554人、會計及有關助理專業人員
2,595人、商店售貨員及展售說明人員2,549人、行政秘書及有關助理專業人員2,423人、其他非技術工及體力工
2,199人、餐飲服務人員 2,045人等，其餘項目皆不滿 2,000人。（參見表2）。 |
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表 2 ：8 月份求職數及求才數之前
20 大職位類別 |
前
20 大廠商求才職缺 |
前
20 大求職者希望工作之職類 |
項目別 |
求才數 |
項目別 |
求職數 |
組裝體力工 |
11,951 |
組裝體力工 |
9,709 |
電子設備組裝工 |
6,488 |
文書佐理員 |
8,123 |
商店售貨員及展售說明人員 |
5,349 |
電子設備組裝工 |
4,568 |
工商業銷售代表 |
4,523 |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 |
3,554 |
工業工程技術員 |
4,073 |
會計及有關助理專業人員 |
2,595 |
保全人員 |
3,188 |
商店售貨員及展售說明人員 |
2,549 |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 |
3,017 |
行政秘書及有關助理專業人員 |
2,423 |
餐飲服務人員 |
2,959 |
其他非技術工及體力工 |
2,199 |
營建工程技術員 |
2,818 |
餐飲服務人員 |
2,045 |
接待員及服務臺事務人員 |
2,284 |
電子設備裝修工 |
1,956 |
工具機操作工 |
2,244 |
工具製造工及有關工作者 |
1,881 |
其他非技術工及體力工 |
2,225 |
工業工程技術員 |
1,866 |
現役軍人 |
2,195 |
工商業銷售代表 |
1,355 |
安全、衛生及品質檢驗人員 |
2,070 |
接待員及服務臺事務人員 |
1,221 |
文書佐理員 |
1,861 |
保全人員 |
1,122 |
企業業務監督人員 |
1,754 |
小客車、計程車及小貨車駕駛員 |
1,118 |
工讀生 |
1,674 |
存貨事務登記人員 |
1,049 |
會計及有關助理專業人員 |
1,586 |
手工包裝工及有關工作者 |
967 |
電子設備裝修工 |
1,586 |
電子及電子通訊工程師 |
949 |
行政秘書及有關助理專業人員 |
1,429 |
機械組裝工 |
765 |
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貳、求職者部分之分析
自民國95年8月1日起至民國95年8月31日止，全國各公立就業服務單位的供給面（求職者）為74,552人。
從求職者的各項基本資料來看，在性別方面，男女性別比為44.6% vs 55.4%（33,271：41,281）
，女性比男性多出10.7個百分點。（參見圖1）。整體來說，性別方面基本上與七月分布狀態一致。 |
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圖 1： 8 月份求職者之性別分佈情況 |
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| 教育程度則以高中職程度者的32,354人（43.4%）最多，次為大學14,133人(19.0%）和專科12,089人(16.2%)；其他除國中學歷為9,326人(12.5%)之外，餘均不足10%。（參見圖2）。其中大學求職者之教育程度分佈情況，比較7月份大學求職者之教育程度減少1.8個百分點。整體來說，教育程度基本上與七月分布狀態一致。 |
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圖 2： 8 月份求職者之教育程度分佈情況 |
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| 年齡則是以25-29歲和20-24歲居多數，各佔全部求職者的21.8%與21.6%，30-34歲求職者則有12.9%
，其餘均不足10%。（參見圖3）。其中比較前月求職者年齡之分佈情況， 20-24歲減少2.4 個百分點，同時19歲以下求職者則減少2.2
個百分點。這樣的數據顯示，20-24 歲與19歲以下求職者（ 理論上分別為大學就學及其以下就學者 ）的求職潮正在消退，
而意味著暑假打工潮正逐漸趨於減緩。 |
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圖 3 ：8 月份求職者之年齡分佈情況 |
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求職者希望的工作地點主要是臺北縣（18.1%），其次是臺北市（10.1%）、桃園縣（7.1%
）、臺中縣（5.9% ）、高雄縣（5.9% ）、臺中市（5.6% ），其他各縣市均在5.5%以下。（參
見表3）。其中較前月求職者之地區縣市分佈情況，以臺北縣顯著成長2.8個百分點為較多，桃
園縣與彰化縣則是減少 0.9 個百分點。就此一現象表示，北部地區仍是求職者找工作的首選，
這也表示北部整體工作環境，較能讓一般求職者願意到北部地區就業。 |
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表 3： 8 月份求職者之地區縣市分佈情況 |
工作地點 |
求職人數 |
百分比 |
臺北縣 |
13,531 |
18.1 |
臺北市 |
7,567 |
10.1 |
桃園縣 |
5,289 |
7.1 |
臺中縣 |
4,400 |
5.9 |
高雄縣 |
4,365 |
5.9 |
臺中市 |
4,172 |
5.6 |
彰化縣 |
3,936 |
5.3 |
高雄市 |
3,767 |
5.1 |
臺南縣 |
3,761 |
5.0 |
屏東縣 |
3,340 |
4.5 |
臺南市 |
1,932 |
2.6 |
宜蘭縣 |
1,929 |
2.6 |
苗栗縣 |
1,743 |
2.3 |
南投縣 |
1,700 |
2.3 |
雲林縣 |
1,697 |
2.3 |
新竹縣 |
1,653 |
2.2 |
新竹市 |
1,646 |
2.2 |
基隆市 |
1,637 |
2.2 |
花蓮縣 |
1,254 |
1.7 |
嘉義縣 |
1,226 |
1.6 |
臺東縣 |
1,096 |
1.5 |
嘉義市 |
790 |
1.1 |
澎湖縣 |
495 |
0.7 |
金門縣 |
173 |
0.2 |
連江縣 |
7 |
0.0 |
不拘 |
1,446 |
1.9 |
總計 |
74,552 |
100.0 |
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| 至於求職者所想要應徵的職類，以組裝體力工的13.0%和文書佐理員的10.9%為較多；在表4之中列出前20
名職類別。（參見表4）。其中8 月份求職者希望工作的職缺較 7月份求職者希望工作的職缺，以電子設備組裝工、辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工成長0.6
個百分點為最多。 |
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表
4：95 年 8 月份求職者希望工作之前 20 名職類
職務 |
求職人數 |
百分比 |
組裝體力工 |
9,709 |
13.0 |
文書佐理員 |
8,123 |
10.9 |
電子設備組裝工 |
4,568 |
6.1 |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 |
3,554 |
4.8 |
會計及有關助理專業人員 |
2,595 |
3.5 |
商店售貨員及展售說明人員 |
2,549 |
3.4 |
行政秘書及有關助理專業人員 |
2,423 |
3.3 |
其他非技術工及體力工 |
2,199 |
2.9 |
餐飲服務人員 |
2,045 |
2.7 |
電子設備裝修工 |
1,956 |
2.6 |
工具製造工及有關工作者 |
1,881 |
2.5 |
工業工程技術員 |
1,866 |
2.5 |
工商業銷售代表 |
1,355 |
1.8 |
接待員及服務臺事務人員 |
1,221 |
1.6 |
保全人員 |
1,122 |
1.5 |
小客車、計程車及小貨車駕駛員 |
1,118 |
1.5 |
存貨事務登記人員 |
1,049 |
1.4 |
手工包裝工及有關工作者 |
967 |
1.3 |
電子及電子通訊工程師 |
949 |
1.3 |
機械組裝工 |
765 |
1.0 |
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| 從求職者教育程度與職位交叉分析表來看，各教育程度傾向應徵的職位類別。(參見表5)其中8月份博士教育程度求職者第一項希望工作，比較7月份博士教育程度求職者第一項希望工作分佈情況，以專科、學院及大學學校教師減少15.3個百分點最為顯著。 |
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表 5 ： 各教育程度求職者主要應徵的職位類別 |
教育程度 |
第 1 項 |
第 2 項 |
第 3 項 |
博士 |
專科、學院及大學
學校教師 (52.1%) |
生物學、生態學、植物學、動物學研究人員及有關專業人 (6.3%) |
資訊服務經理人員、機械工程師、教學及有關助理專業人員、行政秘書及有關助理專業人員
(4.2%) |
碩士 |
專科、學院及大學學校教師 (10.0%) |
生物學、生態學、植物學、動物學研究人員及有關專業人 (6.8%) |
工業工程師 (5.0%) |
大學 |
文書佐理員 (20.5%) |
行政秘書及有關助理專業人員 (8.6%) |
會計及有關助理專業人員 (4.6%) |
專科 |
文書佐理員 (17.8%) |
會計及有關助理專業人員 (6.7%) |
組裝體力工 (5.4%) |
高中職 |
組裝體力工 (34.1%) |
文書佐理員 (17.3%) |
電子設備組裝工 (16.1%) |
國中 |
組裝體力工 (23.9%) |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 (11.7%) |
其他非技術工及體力工 (7.0%) |
國小以下 |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 (29.4%) |
組裝體力工 (17.6%) |
其他非技術工及體力工 (10.1%) |
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參、廠商求才職缺部分之分析
同時期內，透過全國各公立就業服務單位徵才的廠商所提供的職缺（需求面）共有99,608
個，需求大於供給。在工作地點方面，則以臺北縣的14.5%、臺北市的12.1%、桃園縣的
9.7% 為多
。（參見表6）。較7月廠商提供職缺數之地區縣市分佈情況，以高雄市成長3.3 個百分點為較多，高雄縣則是減少2.6個百分點。 |
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表 6： 8 月份廠商提供職缺數之地區縣市分佈情況 |
工作地點 |
職缺數（人） |
百分比 |
臺北縣 |
14,401 |
14.5 |
臺北市 |
12,100 |
12.1 |
桃園縣 |
9,651 |
9.7 |
臺中縣 |
8,294 |
8.3 |
高雄市 |
7,875 |
7.9 |
彰化縣 |
6,629 |
6.7 |
高雄縣 |
5,196 |
5.2 |
臺南縣 |
5,103 |
5.1 |
臺中市 |
4,861 |
4.9 |
新竹市 |
3,297 |
3.3 |
新竹縣 |
2,936 |
2.9 |
宜蘭縣 |
2,635 |
2.6 |
屏東縣 |
2,444 |
2.5 |
雲林縣 |
2,172 |
2.2 |
南投縣 |
2,145 |
2.2 |
苗栗縣 |
1,891 |
1.9 |
臺南市 |
1,792 |
1.8 |
嘉義縣 |
1,665 |
1.7 |
花蓮縣 |
1,363 |
1.4 |
基隆市 |
1,052 |
1.1 |
臺東縣 |
983 |
1.0 |
嘉義市 |
595 |
0.6 |
澎湖縣 |
406 |
0.4 |
金門縣 |
117 |
0.1 |
連江縣 |
5 |
0.0 |
總計 |
99,608 |
100.0 |
附註：不含人工填報數據 |
|
| |
而在廠商徵才學歷要求上面，主要需要的學歷為高中職40,378人（40.5%）、國中10,843人（10.9%）與專科8,760人（8.8%），學歷不限的職缺則是30,406人(30.5%)（參見圖4）。與求職者學歷相對照，我們發現整體來說，雖然限定大學學歷的職缺只有4.3%，但實際上大學求職者能夠選擇的工作機會仍多，除了限定大學學歷的4,305人(4.3%)加上不限學歷的30,406人(30.5%)，有34,711人(34.8%)的職缺是大學畢業求職者能夠應徵的。因此，相較7月份廠商徵才學歷要求上面，高中職學歷要求成長1.1個百分點為顯著。這樣的現象顯示，大學學歷者看似工作機會很多，但都是些欠缺技術性的工作，換言之，眾多大學求職者要與學歷較低的求職者共同競爭之職場現象。
|
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圖 4：8 月份廠商徵才學歷要求之分佈情況 |
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| |
| 在廠商求才提供的99,608個職缺之中，以組裝體力工11,951人(12.0%)為最多，其次是電子設備組裝工6,488人(6.5%
)，第三是商店售貨員及展售說明人員5,349人(5.4% )（參見表7），相較於7月份廠商求才，營建工程技術員列入前20名職缺內，及電子設備組裝工增加1.5個百分點為顯著；組裝體力工則是減少
2.5 個百分點。基本上與求職者比例有相當的差異性存在。最大落差出現在：文書助理員只有1,861 個的職缺，卻有8,123位求職者想要競逐。反之，工商業銷售代表有4,523個職缺，卻只有1,355人求職。同時，商店售貨員及展售說明人員有5,349個職缺，只有2,549人求職；營建工程技術員有2,818個職缺，也只有390個人想要應徵。 |
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表 7： 8 月份廠商求才提供之前
20 大職缺 |
職務 |
職缺數（人） |
百分比 |
組裝體力工 |
11,951 |
12.0 |
電子設備組裝工 |
6,488 |
6.5 |
商店售貨員及展售說明人員 |
5,349 |
5.4 |
工商業銷售代表 |
4,523 |
4.5 |
工業工程技術員 |
4,073 |
4.1 |
保全人員 |
3,188 |
3.2 |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 |
3,017 |
3.0 |
餐飲服務人員 |
2,959 |
3.0 |
營建工程技術員 |
2,818 |
2.8 |
接待員及服務臺事務人員 |
2,284 |
2.3 |
工具機操作工 |
2,244 |
2.3 |
其他非技術工及體力工 |
2,225 |
2.2 |
現役軍人 |
2,195 |
2.2 |
安全、衛生及品質檢驗人員 |
2,070 |
2.1 |
文書佐理員 |
1,861 |
1.9 |
企業業務監督人員 |
1,754 |
1.8 |
工讀生 |
1,674 |
1.7 |
會計及有關助理專業人員 |
1,586 |
1.6 |
電子設備裝修工 |
1,586 |
1.6 |
行政秘書及有關助理專業人員 |
1,429 |
1.4 |
|
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| 肆、求職者及廠商求才職缺之比較分析 |
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在學歷方面，如圖5比較結果所示，在不考慮「不限學歷」的情況下，大學學歷則有相當大的落差，存有嚴重的「供給大於需求」的狀況，專科也有同樣的情形。
□ 職缺學歷需求
■ 求職者教育程度 |
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圖 5： 8 月份求職者教育程度及職缺學歷需求之比較分析 |
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| 在地區分佈方面，比較各縣市地區的職缺數量及求職人數，並計算其求供倍數（即求才人數
/ 求職人數），可以發現：求供倍數最高的縣市前五名依序為：高雄市、新竹市、臺中縣、桃園縣、新竹縣，其求供倍數都在1.8
以上。相對的，求供倍數小於1.0 的縣市為臺南市、臺東縣、澎湖縣、嘉義市、屏東縣、連江縣、金門縣及基隆市。（參見表8）。其中相較於7月份，高雄市求供倍數顯著增加0.7個。 |
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表 8： 8 月份廠商提供職缺地點及求職者理想工作地區之比較 |
縣市名稱 |
廠商提供
職缺地點 (1) |
求職者希望
工作地區 (2) |
個數差距
(1) ─ (2) |
求供倍數
(1) ／ (2) |
高雄市 |
7,875 |
3,767 |
4,108 |
2.1 |
新竹市 |
3,297 |
1,646 |
1,651 |
2.0 |
臺中縣 |
8,294 |
4,400 |
3,894 |
1.9 |
桃園縣 |
9,651 |
5,289 |
4,362 |
1.8 |
新竹縣 |
2,936 |
1,653 |
1,283 |
1.8 |
彰化縣 |
6,629 |
3,936 |
2,693 |
1.7 |
臺北市 |
12,100 |
7,567 |
4,533 |
1.6 |
宜蘭縣 |
2,635 |
1,929 |
706 |
1.4 |
嘉義縣 |
1,665 |
1,226 |
439 |
1.4 |
臺南縣 |
5,103 |
3,761 |
1,342 |
1.4 |
雲林縣 |
2,172 |
1,697 |
475 |
1.3 |
南投縣 |
2,145 |
1,700 |
445 |
1.3 |
高雄縣 |
5,196 |
4,365 |
831 |
1.2 |
臺中市 |
4,861 |
4,172 |
689 |
1.2 |
花蓮縣 |
1,363 |
1,254 |
109 |
1.1 |
苗栗縣 |
1,891 |
1,743 |
148 |
1.1 |
臺北縣 |
14,401 |
13,531 |
870 |
1.1 |
臺南市 |
1,792 |
1,932 |
-140 |
0.9 |
臺東縣 |
983 |
1,096 |
-113 |
0.9 |
澎湖縣 |
406 |
495 |
-89 |
0.8 |
嘉義市 |
595 |
790 |
-195 |
0.8 |
屏東縣 |
2,444 |
3,340 |
-896 |
0.7 |
連江縣 |
5 |
7 |
-2 |
0.7 |
金門縣 |
117 |
173 |
-56 |
0.7 |
基隆市 |
1,052 |
1,637 |
-585 |
0.6 |
地區不限
（含未歸類） |
0 |
1,446 |
-1,446 |
0.0 |
|
|
|
 |
|
