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職場風向球
數字會說話
分隔虛線
數據來源 :全國就業e網
月份︰95年9月
求職樣本數︰69,375人
求才樣本數:89,760人
求供倍數:1.2
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求職者分析
*性別比
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*年齡比
分隔虛線
*教育程度比
分隔虛線
*工作縣市分佈
分隔虛線
*前20名職缺類別
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*教育程度與職缺關係
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求才廠商分析
*職缺縣市分佈
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*職缺學歷分析
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*前20名職缺類別
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求職求才比較分析
*學歷
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*地區分佈
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就業市場分析報告
 
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全國公立就業服務機構95年9月份 求職求才統計資料分析
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壹 、摘要

  根據 本局設立之網際網路就業服務資訊系統統計, 95 年 9 月份企業向政府各公立就業服務機構新登記求才的職缺人數總計 89,760 人,較 8 月份 99,608 人減少 9.9 % 。民眾登記求職的人數有 69,375 人,較 8 月份 74,552 人減少 6.9 % ;平均每一位求職者有 1.29 個工作機會。 ( 參見表 1) 。較 8 月份平均每一位求職者的工作機會減少 0.05 個。求職、求才人數的減少顯示,推論 9 月因應屆畢業生陸續尋得就業機會,或朝其它方向發展,使得勞動市場上人力的供給面與職缺的需求面皆走向趨緩的情形。。
 
表 1:95 年 9 月 全國公立 就業服務求才求職概況

項目別

95 年 8 月

95 年 9 月

增減狀況
(9 月減 8 月 )

登記求職人數

74,552

69,375

-5,177

登記求才人數

99,608

89,760

-9,848

求供倍數

1.34

1.29

-0.05


附註: 不含就業甄選、聯合就業數據
top
 
  廠商及企業在各公立就業服務單位新登記求才最多的職類,分別為:組裝體力工12,981人、商
店售貨員及展售說明人員 5,084 人 、 電子設備組裝工 4 ,737 人、電子設備裝修工 4,413人、工
業工程技術員4,023人、工商業銷售代表3,893人等,其餘項目皆不足3,000人。而民眾求職較多
的前幾項職類,分別為:組裝體力工9,755 人、文書佐理員7,660 人、 電子設備組裝工 3,723人
、 辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工3,250人、 商店售貨員及展售說明人員 2,243 人 、 會
計及有關助理專業人員 2,231 人 、 其他非技術工及體力工 2,188 人 、 餐飲服務人員2,072人 等
,其餘項目皆不滿 2,000 人。(參見表 2 ))。
 
表 2 :9 月份求職數及求才數之前 20 大職位類別

前 20 大廠商求才職缺

前 20 大求職者希望工作之職類

項目別

求才數

項目別

求職數

組裝體力工

12981

組裝體力工

9755

商店售貨員及展售說明人員

5084

文書佐理員

7660

電子設備組裝工

4737

電子設備組裝工

3723

電子設備裝修工

4413

辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工

3250

工業工程技術員

4023

商店售貨員及展售說明人員

2243

工商業銷售代表

3893

會計及有關助理專業人員

2231

保全人員

2835

其他非技術工及體力工

2188

辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工

2793

餐飲服務人員

2072

工具機操作工

2604

電子設備裝修工

1902

餐飲服務人員

2502

其他行政秘書及有關助理專業人員

1701

安全、衛生及品質檢驗人員

2297

塑膠成形模具製造工

1581

其他非技術工及體力工

2099

小客車、計程車及小貨車駕駛員

1143

文書佐理員

2042

保全人員

1088

工讀生

1744

手工打包工

934

企業業務監督人員

1550

倉庫管理員

884

會計及有關助理專業人員

1475

接待員及服務臺事務人員

855

接待員及服務臺事務人員

1401

工商業銷售代表

758

營建工程技術員

1293

機械組裝工

653

廚師

1241

其他電子及電子通訊工程師

626

電機工程技術員

1232

寵物美容師

547

top
 
貳、求職者部分之分析

  自 民國 95 年 9 月 1 日 起至民國 95 年 9 月 30 日止,全國 各公立就業服務機構 的供給面(求職者)為69,375人。從求職者的各項基本資料來看,在性別方面,男女性別比為43.8% vs 56.2% ( 30,414:38,961 ),女性比男性多出 12.4 個百分點。(參見圖 1 )。 整體來說,性別方面基本上與 8 月分布狀態一致。
圖 1: 9 月份求職者之性別分佈情況
圖 1: 9 月份求職者之性別分佈情況
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  教育程度則以高中職程度者的 24,673 人( 35.6% )最多,次為大學 12,616 人( 18.2% )和
專科11,249 人 (16.2%) ;其他除國中學歷為 8,975 人 (12.9%) 之外,餘均不足 10% 。( 參見圖 2)。其中 大學 求職者之 教育程度分佈情況,比較 8月份大學 求職者之 教育程度減少0.8個百分點,有博士學歷者之求職者不到 1 個百分點 。整體來說,教育程度基本上與8月分布狀態一致。
圖 2: 9 月份求職者之教育程度分佈情況
圖 2: 9 月份求職者之教育程度分佈情況
top
 
  年齡則是以 20-24 歲和 25-29 歲居多數,各佔全部求職者的 21.6% 與 20.5% , 30-34 歲求職者有 12.6% , 35-39 歲求職者有 10.2% ,其餘均不足 10% 。(參見圖 3 )。 其中比 較前月求職者年齡之分佈情 況, 25-29 歲減少 1.3 個百分點為最多。
圖 3 :9 月份求職者之年齡分佈情況
圖 3 :9 月份求職者之年齡分佈情況
top
 
  求職者希望的工作地點,主要是:臺北縣( 18.6% ),其次是臺北市( 10.1% )、 桃園縣
( 6.5% )、 高雄縣 ( 6.3% )、 臺中縣 ( 6.2% )、 臺中市 ( 5.6% )、 彰化縣 ( 5. 4 % )、 高雄市 ( 5.1% ),其他各縣市均在 5% 以下。(參見下頁表 3 )。其中 較前月求職者之地區縣市分佈情 況, 臺北縣、 宜蘭縣均 成長 0.5 個百分點為較多,臺南縣與桃園縣則分別減少1 個百分點與 0.6 個百分點。此一現象表示, 北部地區仍是求職者找工作的首選,這也表示北部整體工作環境,較能讓一般求職者願意到北部地區就業。
 
表 3: 9 月份求職者之地區縣市分佈情況

工作地點

求職人數

百分比

台北縣

12,881

18.6%

台北市

6,976

10.1%

桃園縣

4,521

6.5%

高雄縣

4,360

6.3%

台中縣

4,270

6.2%

台中市

3,881

5.6%

彰化縣

3,776

5.4%

高雄市

3,504

5.1%

屏東縣

3,405

4.9%

台南縣

2,756

4.0%

宜蘭縣

2,159

3.1%

台南市

1,850

2.7%

新竹市

1,806

2.6%

雲林縣

1,685

2.4%

苗栗縣

1,646

2.4%

南投縣

1,585

2.3%

基隆市

1,413

2.0%

新竹縣

1,369

2.0%

花蓮縣

1,087

1.6%

嘉義縣

1,015

1.5%

台東縣

910

1.3%

嘉義市

603

0.9%

澎湖縣

467

0.7%

金門縣

162

0.2%

連江縣

17

0.0%

不拘

1,271

1.8%

總計

69,376

100.0

top
 
  至於求職者所想要應徵的職類,以 組裝體力工 的 14.1 % 和 文書佐理員 的 11.0 % 為較多;在表 4 之中列出前 20 名職類別,其中 9 月份 求職者希望工作的職缺較 8 月份求職者希望工作的職缺,以組裝體力工成長 1.1 個百分點為最多。
 
表 4:95 年 9 月份求職者希望工作之前 20 名職類

職務

求職人數

百分比

組裝體力工

9,755

14.1%

文書佐理員

7,660

11.0%

電子設備組裝工

3,723

5.4%

辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工

3,250

4.7%

商店售貨員及展售說明人員

2,243

3.2%

會計及有關助理專業人員

2,231

3.2%

其他非技術工及體力工

2,188

3.2%

餐飲服務人員

2,072

3.0%

電子設備裝修工

1,902

2.7%

其他行政秘書及有關助理專業人員

1,701

2.5%

塑膠成形模具製造工

1,581

2.3%

小客車、計程車及小貨車駕駛員

1,143

1.6%

保全人員

1,088

1.6%

手工打包工

934

1.3%

倉庫管理員

884

1.3%

接待員及服務臺事務人員

855

1.2%

工商業銷售代表

758

1.1%

機械組裝工

653

0.9%

其他電子及電子通訊工程師

626

0.9%

寵物美容師

547

0.8%

top
 
  從求職者教育程度與希望工作職類順序交叉分析表來看,各教育程度傾向應徵的第一項職位類別 ( 參見表5) ,其中 9 月份博士教育程度求職者第一項希望工作,以擔任專科、學院及大學學
校教師百分比,較 8 月份增加 4.4 個百分點最為顯著。
 
表 5 : 各教育程度求職者主要應徵的職位類別

教育程度

第 1 項

第 2 項

第 3 項

博士

專科、學院及大學

學校教師 (56.5%)

文書佐理員 (8.7%)

生物學、生態學、植物學、動物學研究人員及有關專業人 (8.7%)

碩士

專科、學院及大學學校教師 (10.7%)

文書佐理員 (6.1%)

生物學、生態學、植物學、動物學研究人員及有關專業人 (5.3%)

大學

文書佐理員 (21.3%)

行政秘書及有關助理專業人員 (8.8%)

會計及有關助理專業人員 (4.8%)

專科

文書佐理員 (18.7%)

會計及有關助理專業人員 (7.2%)

組裝體力工 (5.3%)

高中職

組裝體力工 (18.2%)

文書佐理員 (9.1%)

電子設備組裝工 (7.6%)

國中

組裝體力工 (25.0%)

辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 (10.7%)

其他非技術工及體力工 (7.7%)

國小以下

辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 (28.6%)

組裝體力工 (18.6%)

其他非技術工及體力工 (9.8%)

top
 
參、廠商求才職缺部分之分析

  同時期內,透過全國 各公立就業服務機構 徵才的廠商所提供的職缺(需求面)共有 89,760 個,需求大於供給。在工作地點方面,則以 臺北縣 的 13.7% 、 臺北市 的 11.1% 、桃園縣的 10.4% 為多。(參見表 6 )。 較 8 月廠商提供職缺數之地區縣市 分佈情況,以新竹市成長 2 個百分點為較多,高雄市則是減少 2.8 個百分點為較大。
 
表 6: 9 月份廠商提供職缺數之地區縣市分佈情況

工作地點

職缺數(人)

百分比

台北縣

12,316

13.7%

台北市

10,015

11.2%

桃園縣

9,291

10.4%

台中縣

6,947

7.7%

彰化縣

6,594

7.3%

高雄縣

5,539

6.2%

台南縣

4,822

5.4%

新竹市

4,724

5.3%

高雄市

4,537

5.1%

台中市

3,771

4.2%

新竹縣

3,620

4.0%

屏東縣

2,417

2.7%

宜蘭縣

2,230

2.5%

苗栗縣

2,127

2.4%

雲林縣

2,023

2.3%

南投縣

1,940

2.2%

嘉義縣

1,510

1.7%

台南市

1,236

1.4%

基隆市

1,163

1.3%

花蓮縣

1,102

1.2%

台東縣

977

1.1%

嘉義市

407

0.5%

澎湖縣

282

0.3%

金門縣

164

0.2%

連江縣

6

0.0%

總計

89,760

100.0

附註:不含人工填報數據
top
 
  而在廠商徵才學歷要求上面,主要需要的學歷為高中職 35,277 人( 39.3% )、國中 10,915 人( 12.2% )與專科 8,734人( 9.7% ),學歷不限的職缺則是 26,320人(29.3%) (參見圖 4 )。與求職者學歷相對照,我們發現整體來說,雖然限定大學學歷的職缺只有 3.7% ,但實際上大學求職者能夠選擇的工作機會仍多,除了限定大學學歷的 3,297 人 (3.7%) 加上不限學歷的 26,320 人 (29.3%) ,有 29,617 人 (33.0%) 的職缺是大學畢業求職者能夠應徵的。這樣的現象顯示,大學學歷者看似工作機會很多,但都是些欠缺技術性的工作,換言之,眾多大學求職者要與學歷較低的求職者共同競爭之職場現象。
圖 4: 9 月份廠商徵才學歷要求之分佈情況
圖 4:9 月份廠商徵才學歷要求之分佈情況
top
 
  在廠商求才提供的89,760個職缺之中,以組裝體力工12,981人(14.5%)為最多,其次是商店售貨員及展售說明人員5,084人(5.7%),第三是電子設備組裝工4,737人(5.3%)(參見表7),相較於8月份廠商求才,廚師列入前20名職缺內,電子設備裝修工增加3.3個百分點為顯著;營建工程技術員則是減少1.4個百分點。基本上與求職者比例有相當的差異性存在。最大落差出現在:文書助理員只有2,042個的職缺,卻有7,660位求職者想要競逐。反之,工商業銷售代表 有3,893個職缺,卻只有758人求職。同時,商店售貨員及展售說明人員 有5,084個職缺,只有2,243人求職;營建工程技術員有1,293個職缺,也只有322個人想要應徵。
 
表 7: 9 月份廠商求才提供之前 20 大職缺

職務

職缺數(人)

百分比

組裝體力工

12,981

14.5%

商店售貨員及展售說明人員

5,084

5.7%

電子設備組裝工

4,737

5.3%

電子設備裝修工

4,413

4.9%

工業工程技術員

4,023

4.5%

工商業銷售代表

3,893

4.3%

保全人員

2,835

3.2%

辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工

2,793

3.1%

工具機操作工

2,604

2.9%

餐飲服務人員

2,502

2.8%

安全、衛生及品質檢驗人員

2,297

2.6%

其他非技術工及體力工

2,099

2.3%

文書佐理員

2,042

2.3%

工讀生

1,744

1.9%

企業業務監督人員

1,550

1.7%

會計及有關助理專業人員

1,475

1.6%

接待員及服務臺事務人員

1,401

1.6%

營建工程技術員

1,293

1.4%

廚師

1,241

1.4%


註:
(1)工商業銷售代表包括業務代表。
(2)商店售貨員及展售說明人員包括零售業售貨員。
top
 
肆、求職者及廠商求才職缺之比較分析
 
  在學歷方面,如圖5比較結果所示,在不考慮「不限學歷」的情況下,大學學歷則有相當大的落差,存有嚴重的「供給大於需求」的狀況,專科也有同樣的情形。
圖 5: 9 月份求職者教育程度及職缺學歷需求之比較分析
圖 5: 9 月份求職者教育程度及職缺學歷需求之比較分析
top
 
  在地區分佈方面,比較各縣市地區的職缺數量及求職人數,並計算其求供倍數(即求才人數/求職人數),可以發現:求供倍數最高的縣市前五名依序為:新竹縣、新竹市、桃園縣、臺南縣、彰化縣,其求供倍數都在1.7以上。相對的,求供倍數小於1的縣市為基隆市、屏東縣、嘉義市、臺南市、澎湖縣及連江縣。(參見表8)。其中相較於8月份,新竹縣求供倍數顯著增加0.8個百分點。
 
表 8: 9 月份廠商提供職缺地點及求職者理想工作地區之比較

縣市名稱

廠商提供
職缺地點 (1)

求職者希望
工作地區 (2)

個數差距
(1) ─ (2)

求供倍數
(1) / (2)

新竹縣

3,620

1,369

2,251

2.6

新竹市

4,724

1,806

2,918

2.6

桃園縣

9,291

4,521

4,770

2.1

台南縣

4,822

2,756

2,066

1.7

彰化縣

6,594

3,776

2,818

1.7

台中縣

6,947

4,270

2,677

1.6

嘉義縣

1,510

1,015

495

1.5

台北市

10,015

6,976

3,039

1.4

高雄市

4,537

3,504

1,033

1.3

苗栗縣

2,127

1,646

481

1.3

高雄縣

5,539

4,360

1,179

1.3

南投縣

1,940

1,585

355

1.2

雲林縣

2,023

1,685

338

1.2

台東縣

977

910

67

1.1

宜蘭縣

2,230

2,159

71

1.0

花蓮縣

1,102

1,087

15

1.0

金門縣

164

162

2

1.0

台中市

3,771

3,881

-110

1.0

台北縣

12,316

12,881

-565

1.0

基隆市

1,163

1,413

-250

0.8

屏東縣

2,417

3,405

-988

0.7

嘉義市

407

603

-196

0.7

台南市

1,236

1,850

-614

0.7

澎湖縣

282

467

-185

0.6

連江縣

6

17

-11

0.4

地區不限
〈含未歸類〉

0

1,271

-1,271

0.0

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