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| 全國公立就業服務機構96年1月份 求職求才統計資料分析 |
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壹 、摘要
根據本局設立之網際網路就業服務資訊系統統計,96年 1 月份企業向政府各公立就業服務機構
新登記求才的職缺人數總計 82,954 人,較95年12月份74,132人增加 11.9% 。民眾登記求職的人數有58,004人,較95年12月份56,988人增加1.8%;平均每一位求職者有1.4個工作機會(參見表1)。較上個月份平均每一位求職者的工作機會增加0.1個。 |
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表 1:96 年1
月 全國公立 就業服務求才求職概況 |
項目別 |
95
年 12 月 |
96
年 1 月 |
增減狀況
(本月較上月) |
登記求職人數 |
56,988 |
58,004 |
1.8% |
登記求才人數 |
74,132 |
82,954 |
11.9% |
求供倍數 |
1.3 |
1.4 |
0.1 |
附註:
不含就業甄選、聯合就業數據
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廠商及企業在各公立就業服務機構新登記求才最多的職類,分別為:
組裝體力工 9,138 人、商
店售貨員及展售說明人員5,898人、工商業銷售代表4,489人、保全人員 3,321人、電子設備組裝工3,070人、工業工程技術員3,021人等,其餘項目皆不足
3,000人。而民眾求職較多的前幾項職類,分別為:組裝體力工7,694 人、文書佐理員5,491 人、辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工3,155人、電子設備組裝工
2,923人、商店售貨員及展售說明人員2,286人等,其餘項目皆不滿2,000人(參見表2)。 |
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表 2 :96
年1 月份求職數及求才數之前 20 大職位類別 單位:人 |
前
20 名廠商求才職類 |
前
20 名求職者希望工作之職類 |
項目別 |
求才數 |
項目別 |
求職數 |
組裝體力工 |
9,138 |
組裝體力工 |
7,694 |
商店售貨員及展售說明人員 |
5,898 |
文書佐理員 |
5,491 |
工商業銷售代表 |
4,489 |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 |
3,155 |
保全人員 |
3,321 |
電子設備組裝工 |
2,923 |
電子設備組裝工 |
3,070 |
商店售貨員及展售說明人員 |
2,286 |
工業工程技術員 |
3,021 |
會計及有關助理專業人員 |
1,901 |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 |
2,936 |
行政秘書及有關助理專業人員 |
1,805 |
餐飲服務人員 |
2,893 |
餐飲服務人員 |
1,654 |
接待員及服務臺事務人員 |
2,536 |
其他非技術工及體力工 |
1,582 |
工讀生 |
2,121 |
電子設備裝修工 |
1,519 |
其他非技術工及體力工 |
2,045 |
工業工程技術員 |
1,502 |
營建工程技術員 |
1,704 |
工商業銷售代表 |
1,357 |
電子設備裝修工 |
1,652 |
接待員及服務臺事務人員 |
1,227 |
工具機操作工 |
1,631 |
工具製造工及有關工作者 |
1,157 |
安全、衛生及品質檢驗人員 |
1,450 |
小客車、計程車及小貨車駕駛員 |
992 |
企業業務監督人員 |
1,337 |
保全人員 |
937 |
文書佐理員 |
1,284 |
電子及電子通訊工程師 |
799 |
廚師 |
1,257 |
存貨事務登記人員 |
775 |
現役軍人 |
1,117 |
工讀生 |
748 |
電機工程技術員 |
1,060 |
廚師 |
657 |
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貳、求職者部分之分析
民國95年12月全國各公立就業服務機構的供給面(求職者)為56,988
人。從求職者的各項基本
資料來看,在性別方面,男女性別比為47.0% vs 53.0%( 26,772 : 30,216 ),女性比男性多出4.8個百分點。(參見圖1)。整體來說,性別方面基本上與11月分布狀態一致。 |
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圖 1:96
年1 月份求職者之性別分佈情況 |
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教育程度則以高中職程度者的
24,458 人( 42.2% )最多,次為大學 10,930人 ( 18.8% )和專科9,806
人( 16.9% );其他除國中學歷為 7,270 人( 12.5% )之外,餘均不足10%(參見圖2)。比較
95年12月份求職者之教育程度分佈情況,大學學歷(12月求職者9,646人,佔16.9%)之求職者增加1.9個百分點,高中職學歷(12月求職者24,715人,佔43.4%)之求職者減少1.2個百分點。整體來說,教育程度基本上與95年12月分布狀態一致。
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圖 2: 96
年1 月份求職者之教育程度分佈情況 |
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年齡則是以
20 - 24 歲和 25 - 29 歲居多數,各佔全部求職者的15.5%與22.0%,30-34歲求職者有14.4%
,35-39歲求職者有11.0% ,40-44歲求職者有10.3%,其餘均不足10%(參見圖3)。其中
比較前月求職者年齡之分佈情況, 25-29 歲(12月求職者佔20.0%)增加2個百分點為較多者;20-24歲(12月求職者佔18.4%)減少2.9個百分點為最大者。
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圖 3 :96
年1 月份求職者之年齡分佈情況 |
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求職者希望的工作地點,主要是臺北縣(
16.5% ),其次是臺北市( 11.9% )、高雄市(7.1%)、桃園縣(6.2%)、臺中縣(6.2%)、彰化縣(
6.1% )、高雄縣( 5.1% )其他各縣市均在
5%以下( 參見表3 )。與前月求職者之地區縣市分佈情況比較,臺北市(12月求職者佔 10.7%)、高雄市(12月求職者佔5.5
% )各增加 1.2 及 1.6 個百分點為較多;屏東縣(12月求職者佔5.6% )、花蓮縣(12月求職者佔3.4%
)則各減少1.3及1.4個百分點。此一現象顯示,都會地區仍是求職者找工作的首選 , 這也表示都會的整體工作環境
, 較能讓一般求職者願意到都會地區就業。 |
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表 3: 96
年1 月份求職者之地區縣市分佈情況 |
工作地點 |
求職人數 |
百分比 |
臺北縣 |
9,558 |
16.5% |
臺北市 |
6,886 |
11.9% |
高雄市 |
4,093 |
7.1% |
桃園縣 |
3,587 |
6.2% |
臺中縣 |
3,584 |
6.2% |
彰化縣 |
3,515 |
6.1% |
高雄縣 |
2,937 |
5.1% |
臺中市 |
2,620 |
4.5% |
屏東縣 |
2,512 |
4.3% |
臺南縣 |
2,258 |
3.9% |
臺南市 |
1,605 |
2.8% |
宜蘭縣 |
1,581 |
2.7% |
苗栗縣 |
1,489 |
2.6% |
基隆市 |
1,450 |
2.5% |
雲林縣 |
1,422 |
2.5% |
新竹市 |
1,387 |
2.4% |
南投縣 |
1,237 |
2.1% |
新竹縣 |
1,226 |
2.1% |
花蓮縣 |
1,146 |
2.0% |
嘉義縣 |
1,054 |
1.8% |
臺東縣 |
873 |
1.5% |
嘉義市 |
495 |
0.9% |
澎湖縣 |
363 |
0.6% |
金門縣 |
151 |
0.3% |
連江縣 |
14 |
0.0% |
不拘 |
961 |
1.6% |
總計 |
58,004 |
100.0 |
附註:不含就業甄選、聯合就業數據 |
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| 至於求職者所想要應徵的職類,以組裝體力工的
13.3% 和文書佐理員的9.5%為較多;在表 4 之中列出前 20 名職類別。其中1月份求職者希望工作的職缺較95年12月份求職者希望工作的職缺,以商店售貨員及展售說明人員(
12月求職者佔3.2% )成長0.7 個百分點為最多;組裝體力工(12月求職者佔 14.2% )、辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工(12月求職者佔6.5%)則各減少0.9及1.1個百分點為較顯著者。 |
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表
4:96
年1 月份求職者希望工作之前 20 名職類
職類 |
求職人數 |
百分比 |
組裝體力工 |
7,694 |
13.3% |
文書佐理員 |
5,491 |
9.5% |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 |
3,155 |
5.4% |
電子設備組裝工 |
2,923 |
5.0% |
商店售貨員及展售說明人員 |
2,286 |
3.9% |
會計及有關助理專業人員 |
1,901 |
3.3% |
行政秘書及有關助理專業人員 |
1,805 |
3.1% |
餐飲服務人員 |
1,654 |
2.9% |
其他非技術工及體力工 |
1,582 |
2.7% |
電子設備裝修工 |
1,519 |
2.6% |
工業工程技術員 |
1,502 |
2.6% |
工商業銷售代表 |
1,357 |
2.3% |
接待員及服務臺事務人員 |
1,227 |
2.1% |
工具製造工及有關工作者 |
1,157 |
2.0% |
小客車、計程車及小貨車駕駛員 |
992 |
1.7% |
保全人員 |
937 |
1.6% |
電子及電子通訊工程師 |
799 |
1.4% |
存貨事務登記人員 |
775 |
1.3% |
工讀生 |
748 |
1.3% |
廚師 |
657 |
1.1% |
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從求職者教育程度與希望工作職類交叉分析表來看,各教育程度求職者希望工作職類順序如下表
(參見表5),其中本月份國小教育程度求職者第一項希望工作,比較 95 年12月份國小教育程
度求職者第一項希望工作分佈情況,以辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工(12月求職者佔
35.0
% )減少2.9個百分點;第二項希望工作分佈情況,組裝體力工(12月求職者佔 15.4% )則增加2.1個百分點較為顯著。 |
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表 5 : 各教育程度求職者主要應徵的職位類別 |
教育程度 |
第 1 項 |
第 2 項 |
第 3 項 |
博士 |
專科、學院及大學
學校教師 55.1%) |
電子及電子通訊工程師 (4.1%) 、工業工程師
(4.1%) 、建築師及都市、交通計畫人員 (4.1%) |
碩士 |
專科、學院及大學學校教師 (8.5%) |
商業專業人員 (5.0%) 生物學、生態學、植物學、動物學研究人員及有關專業人員
(5.0%) |
行政秘書及有關助理專業人員 (4.5%) |
大學 |
文書佐理員 (15.5%) |
行政秘書及有關助理專業人員 (7.5%) |
會計及有關助理專業人員 3.7%) |
專科 |
文書佐理員 (16.4%) |
會計及有關助理專業人員 (6.8%) |
行政秘書及有關助理專業人員 (5.5%) |
高中職 |
組裝體力工 (17.2%) |
文書佐理員 (8.5%) |
電子設備組裝工 (7.4%) |
國中 |
組裝體力工 (24.3%) |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 (12.9%) |
其他非技術工及體力工 (6.9%) |
國小以下 |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 (32.1%) |
組裝體力工 (17.5%) |
其他非技術工及體力工 (10.5%) |
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參、廠商求才職缺部分之分析
同時期內,透過全國各公立就業服務機構徵才的廠商所提供的職缺(需求面)共有
82,954個,
需求大於供給。在工作地點方面,則以臺北縣的 16.2%、臺北市的 13.8% 、臺中縣 8.1%、桃園縣的8.0%為多(參見表
6)。較 95年12月廠商提供職缺數之地區縣市分佈情況,以高雄市(12月職缺佔4.8%)成長1.4個百分點、宜蘭縣(
12月職缺佔3.2% )成長1.3個百分點為較多;桃園縣(12月職缺佔9.0% )則是減少1個百分點,其次為屏東縣(12月職缺佔3.3%
)及臺中市(12月職缺佔4.4%)各減少0.8及0.7個百分點為較多者。 |
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表 6: 96
年1 月份廠商提供職缺數之地區縣市分佈情況 |
工作地點 |
職缺數(人) |
百分比 |
臺北縣 |
13,447 |
16.2% |
臺北市 |
11,432 |
13.8% |
臺中縣 |
6,705 |
8.1% |
桃園縣 |
6,620 |
8.0% |
彰化縣 |
5,387 |
6.5% |
高雄市 |
5,178 |
6.2% |
臺南縣 |
3,928 |
4.7% |
宜蘭縣 |
3,720 |
4.5% |
高雄縣 |
3,634 |
4.4% |
新竹市 |
3,076 |
3.7% |
臺中市 |
3,054 |
3.7% |
屏東縣 |
2,036 |
2.5% |
雲林縣 |
2,032 |
2.4% |
臺南市 |
1,890 |
2.3% |
新竹縣 |
1,888 |
2.3% |
南投縣 |
1,742 |
2.1% |
嘉義縣 |
1,670 |
2.0% |
花蓮縣 |
1,330 |
1.6% |
苗栗縣 |
1,215 |
1.5% |
基隆市 |
1,142 |
1.4% |
臺東縣 |
794 |
1.0% |
嘉義市 |
515 |
0.6% |
澎湖縣 |
308 |
0.4% |
金門縣 |
209 |
0.3% |
連江縣 |
0 |
0.0% |
總計 |
82,954 |
100.0 |
附註:不含就業甄選、聯合就業數據 |
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而在廠商徵才學歷要求上面,主要需要的學歷為高中職
31,014 人(37.4% )、次之學歷不限的職缺則是 26,304 人(31.7%)、專科 9,314人(11.2%)與國中8,081人(9.7%)(參見圖4)。與
求職者學歷相對照, 我們發現整體來說,雖然限定大學學歷的職缺只有 4.3 % ,但實際上大學求職者能夠選擇的工作機會仍多,除了限定大學學歷的3,571人(4.3%)加上不限學歷的
26,304人( 31.7% ),有29,875人( 36.0%)的職缺是大學畢業求職者能夠應徵的。相較95年12月份廠商徵才學歷要求上面,不限學歷(12月職缺佔33.7%
)、國中學歷(12月職缺佔11.8%)要求各減少2及 2.1 個百分點較為顯著;專科學歷(12月職缺佔8.2%
)、大學學歷(12月職缺佔2.9%)則各增加3及1.4 個百分點。這樣的現象顯示,大學學歷者看似工作機會很多,但都是些欠缺技術性的工作,換言之,呈現眾多大學求職者要與學歷較低的求職者共同競爭之職場現象。
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圖 4:96 年1
月份廠商徵才學歷要求之分佈情況 |
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在廠商求才提供的
82,954 個職缺之中,以組裝體力工 9,138人(11.0%)為最多,其次是商店售貨員及展售說明人員5,898人(7.1%)及工商業銷售代表
4,489人(5.4%)(參見表7)。相較於 95年12
月份廠商求才方面,商店售貨員及展售說明人員(12月職缺佔5.9%)、接待員及服務臺事務人員(12月職缺佔2.5%)各增加1.2及0.7個百分點;組裝體力工(12月職缺佔12.8%)、電子設備組裝工(12月職缺佔5.4%)則是各減少1.8及1.7個百分點較顯著。
此外現役軍人(12月職缺佔1.0%)、電機工程技術員(12月職缺佔1.1%)則為新進入前20名職務類別,對照95年12月份廠商求才提供之職缺,電機工程技術員增加0.2個百分點。
在廠商求才提供的職缺中,基本上與求職者希望工作職類比例有相當的差異性存在。最大落差出現在:文書佐理員只有1,284
個職缺,卻有5,491 位求職者想要競逐。反之,工商業銷售代表有4,489個職缺,卻只有1,357人
求職。同時,商店售貨員及展售說明人員有5,898個職缺,只有2,286人求職;保全人員有3,321個職缺,只有937人想要應徵。 |
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表 7: 96
年1 月份廠商求才提供之前 20 大職缺 |
職類 |
職缺數(人) |
百分比 |
組裝體力工 |
9,138 |
11.0% |
商店售貨員及展售說明人員 |
5,898 |
7.1% |
工商業銷售代表 |
4,489 |
5.4% |
保全人員 |
3,321 |
4.0% |
電子設備組裝工 |
3,070 |
3.7% |
工業工程技術員 |
3,021 |
3.6% |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 |
2,936 |
3.5% |
餐飲服務人員 |
2,893 |
3.5% |
接待員及服務臺事務人員 |
2,536 |
3.2% |
工讀生 |
2,121 |
2.66% |
其他非技術工及體力工 |
2,045 |
2.5% |
營建工程技術員 |
1,704 |
2.1% |
電子設備裝修工 |
1,652 |
2.0% |
工具機操作工 |
1,631 |
2.0% |
安全、衛生及品質檢驗人員 |
1,450 |
1.8% |
企業業務監督人員 |
1,337 |
1.6% |
文書佐理員 |
1,284 |
1.6% |
廚師 |
1,257 |
1.5% |
現役軍人 |
1,117 |
1.4% |
電機工程技術員 |
1,060 |
1.3% |
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| 肆、求職者及廠商求才職缺之比較分析 |
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在學歷方面,如圖5比較結果所示,在不考慮「不限學歷」的情況下,大學學歷則有相當大的落差,存有嚴重的「供給大於需求」的狀況,專科也有同樣的情形。 |
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圖 5:96
年1 月份求職者教育程度及職缺學歷需求之比較分析 |
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在地區分佈方面,
比較各縣市地區的職缺數量及求職人數 , 並計算其求供倍數( 即求才人數/求職人數),可以發現 : 求供倍數最高的縣市前三名依序為:
宜蘭縣、新竹市、臺中縣,其
求供倍數都在1.9以上。相對的,求供倍數小於 1.0 的縣市為臺東縣、澎湖縣、苗栗縣、屏東縣、基隆市、連江縣(參見表8)。其中相較於95年12月份,宜蘭縣(12月求供倍數為1.4
)求供倍數增加1個百分點;連江縣(12月求供倍數為2.4)求供倍數則減少2.4個百分點為較顯著。 |
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表 8: 96
年1 月份廠商提供職缺地點及求職者理想工作地區之比較 單位:人 |
縣市名稱 |
廠商提供
職缺地點 (1) |
求職者希望
工作地區 (2) |
個數差距
(1) ─ (2) |
求供倍數
(1) / (2) |
宜蘭縣 |
3,720 |
1,581 |
2,139 |
2.4 |
新竹市 |
3,076 |
1,387 |
1,689 |
2.2 |
臺 中縣 |
6,705 |
3,584 |
3,121 |
1.9 |
桃園縣 |
6,620 |
3,587 |
3,033 |
1.8 |
臺 南縣 |
3,928 |
2,258 |
1,670 |
1.7 |
臺 北市 |
11,432 |
6,886 |
4,546 |
1.7 |
嘉義縣 |
1,670 |
1,054 |
616 |
1.6 |
新竹縣 |
1,888 |
1,226 |
662 |
1.5 |
彰化縣 |
5,387 |
3,515 |
1,872 |
1.5 |
雲林縣 |
2,032 |
1,422 |
610 |
1.4 |
南投縣 |
1,742 |
1,237 |
505 |
1.4 |
臺 北縣 |
13,447 |
9,558 |
3,889 |
1.4 |
金門縣 |
209 |
151 |
58 |
1.4 |
高雄市 |
5,178 |
4,093 |
1,085 |
1.3 |
高雄縣 |
3,634 |
2,937 |
697 |
1.2 |
臺 南市 |
1,890 |
1,605 |
285 |
1.2 |
臺 中市 |
3,054 |
2,620 |
434 |
1.2 |
花蓮縣 |
1,330 |
1,146 |
184 |
1.2 |
嘉義市 |
515 |
495 |
20 |
1.0 |
臺 東縣 |
794 |
873 |
-79 |
0.9 |
澎湖縣 |
308 |
363 |
-55 |
0.8 |
苗栗縣 |
1,215 |
1,489 |
-274 |
0.8 |
屏東縣 |
2,036 |
2,512 |
-476 |
0.8 |
基隆市 |
1,142 |
1,450 |
-308 |
0.8 |
連江縣 |
0 |
14 |
-14 |
0.0 |
地區不限〈含未歸類) |
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961 |
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附註:不含 就業甄選、聯合就業數據 |
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