title01 回首頁 全國就業e網
職場風向球
數字會說話
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數據來源 :全國就業e網
月份︰96年1月
求職樣本數︰58,004人
求才樣本數:82,954人
求供倍數:1.4
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求職者分析
*性別比
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*年齡比
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*教育程度比
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*工作縣市分佈
分隔虛線
*前20名職缺類別
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*教育程度與職缺關係
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求才廠商分析
*職缺縣市分佈
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*職缺學歷分析
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*前20名職缺類別
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求職求才比較分析
*學歷
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*地區分佈
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就業市場分析報告
 
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全國公立就業服務機構96年1月份 求職求才統計資料分析
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壹 、摘要

  根據本局設立之網際網路就業服務資訊系統統計,96年 1 月份企業向政府各公立就業服務機構
新登記求才的職缺人數總計 82,954 人,較95年12月份74,132人增加 11.9% 。民眾登記求職的人數有58,004人,較95年12月份56,988人增加1.8%;平均每一位求職者有1.4個工作機會(參見表1)。較上個月份平均每一位求職者的工作機會增加0.1個。
 
表 1:96 年1 月 全國公立 就業服務求才求職概況

項目別

95 年 12 月

96 年 1 月

增減狀況
(本月較上月)

登記求職人數

56,988

58,004

1.8%

登記求才人數

74,132

82,954

11.9%

求供倍數

1.3

1.4

0.1


附註: 不含就業甄選、聯合就業數據
top
 
  廠商及企業在各公立就業服務機構新登記求才最多的職類,分別為: 組裝體力工 9,138 人、商
店售貨員及展售說明人員5,898人、工商業銷售代表4,489人、保全人員 3,321人、電子設備組裝工3,070人、工業工程技術員3,021人等,其餘項目皆不足 3,000人。而民眾求職較多的前幾項職類,分別為:組裝體力工7,694 人、文書佐理員5,491 人、辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工3,155人、電子設備組裝工 2,923人、商店售貨員及展售說明人員2,286人等,其餘項目皆不滿2,000人(參見表2)。
 
表 2 :96 年1 月份求職數及求才數之前 20 大職位類別   單位:人

前 20 名廠商求才職類

前 20 名求職者希望工作之職類

項目別

求才數

項目別

求職數

組裝體力工

9,138

組裝體力工

7,694

商店售貨員及展售說明人員

5,898

文書佐理員

5,491

工商業銷售代表

4,489

辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工

3,155

保全人員

3,321

電子設備組裝工

2,923

電子設備組裝工

3,070

商店售貨員及展售說明人員

2,286

工業工程技術員

3,021

會計及有關助理專業人員

1,901

辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工

2,936

行政秘書及有關助理專業人員

1,805

餐飲服務人員

2,893

餐飲服務人員

1,654

接待員及服務臺事務人員

2,536

其他非技術工及體力工

1,582

工讀生

2,121

電子設備裝修工

1,519

其他非技術工及體力工

2,045

工業工程技術員

1,502

營建工程技術員

1,704

工商業銷售代表

1,357

電子設備裝修工

1,652

接待員及服務臺事務人員

1,227

工具機操作工

1,631

工具製造工及有關工作者

1,157

安全、衛生及品質檢驗人員

1,450

小客車、計程車及小貨車駕駛員

992

企業業務監督人員

1,337

保全人員

937

文書佐理員

1,284

電子及電子通訊工程師

799

廚師

1,257

存貨事務登記人員

775

現役軍人

1,117

工讀生

748

電機工程技術員

1,060

廚師

657

top
 
貳、求職者部分之分析

  民國95年12月全國各公立就業服務機構的供給面(求職者)為56,988 人。從求職者的各項基本
資料來看,在性別方面,男女性別比為47.0% vs 53.0%( 26,772 : 30,216 ),女性比男性多出4.8個百分點。(參見圖1)。整體來說,性別方面基本上與11月分布狀態一致。
圖 1: 96 年1 月份求職者之性別分佈情況
圖 1:96 年1 月份求職者之性別分佈情況
top
 
  教育程度則以高中職程度者的 24,458 人( 42.2% )最多,次為大學 10,930人 ( 18.8% )和專科9,806 人( 16.9% );其他除國中學歷為 7,270 人( 12.5% )之外,餘均不足10%(參見圖2)。比較
95年12月份求職者之教育程度分佈情況,大學學歷(12月求職者9,646人,佔16.9%)之求職者增加1.9個百分點,高中職學歷(12月求職者24,715人,佔43.4%)之求職者減少1.2個百分點。整體來說,教育程度基本上與95年12月分布狀態一致。
圖 2: 96 年1 月份求職者之教育程度分佈情況
圖 2: 96 年1 月份求職者之教育程度分佈情況
top
 
  年齡則是以 20 - 24 歲和 25 - 29 歲居多數,各佔全部求職者的15.5%與22.0%,30-34歲求職者有14.4% ,35-39歲求職者有11.0% ,40-44歲求職者有10.3%,其餘均不足10%(參見圖3)。其中
比較前月求職者年齡之分佈情況, 25-29 歲(12月求職者佔20.0%)增加2個百分點為較多者;20-24歲(12月求職者佔18.4%)減少2.9個百分點為最大者。
圖 3 :96 年1 月份求職者之年齡分佈情況
圖 3 :96 年1 月份求職者之年齡分佈情況
top
 
  求職者希望的工作地點,主要是臺北縣( 16.5% ),其次是臺北市( 11.9% )、高雄市(7.1%)、桃園縣(6.2%)、臺中縣(6.2%)、彰化縣( 6.1% )、高雄縣( 5.1% )其他各縣市均在
5%以下( 參見表3 )。與前月求職者之地區縣市分佈情況比較,臺北市(12月求職者佔 10.7%)、高雄市(12月求職者佔5.5 % )各增加 1.2 及 1.6 個百分點為較多;屏東縣(12月求職者佔5.6% )、花蓮縣(12月求職者佔3.4% )則各減少1.3及1.4個百分點。此一現象顯示,都會地區仍是求職者找工作的首選 , 這也表示都會的整體工作環境 , 較能讓一般求職者願意到都會地區就業。
 
表 3: 96 年1 月份求職者之地區縣市分佈情況

工作地點

求職人數

百分比

臺北縣

9,558

16.5%

臺北市

6,886

11.9%

高雄市

4,093

7.1%

桃園縣

3,587

6.2%

臺中縣

3,584

6.2%

彰化縣

3,515

6.1%

高雄縣

2,937

5.1%

臺中市

2,620

4.5%

屏東縣

2,512

4.3%

臺南縣

2,258

3.9%

臺南市

1,605

2.8%

宜蘭縣

1,581

2.7%

苗栗縣

1,489

2.6%

基隆市

1,450

2.5%

雲林縣

1,422

2.5%

新竹市

1,387

2.4%

南投縣

1,237

2.1%

新竹縣

1,226

2.1%

花蓮縣

1,146

2.0%

嘉義縣

1,054

1.8%

臺東縣

873

1.5%

嘉義市

495

0.9%

澎湖縣

363

0.6%

金門縣

151

0.3%

連江縣

14

0.0%

不拘

961

1.6%

總計

58,004

100.0

附註:不含就業甄選、聯合就業數據
top
 
  至於求職者所想要應徵的職類,以組裝體力工的 13.3% 和文書佐理員的9.5%為較多;在表 4 之中列出前 20 名職類別。其中1月份求職者希望工作的職缺較95年12月份求職者希望工作的職缺,以商店售貨員及展售說明人員( 12月求職者佔3.2% )成長0.7 個百分點為最多;組裝體力工(12月求職者佔 14.2% )、辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工(12月求職者佔6.5%)則各減少0.9及1.1個百分點為較顯著者。
 
表 4:96 年1 月份求職者希望工作之前 20 名職類

職類

求職人數

百分比

組裝體力工

7,694

13.3%

文書佐理員

5,491

9.5%

辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工

3,155

5.4%

電子設備組裝工

2,923

5.0%

商店售貨員及展售說明人員

2,286

3.9%

會計及有關助理專業人員

1,901

3.3%

行政秘書及有關助理專業人員

1,805

3.1%

餐飲服務人員

1,654

2.9%

其他非技術工及體力工

1,582

2.7%

電子設備裝修工

1,519

2.6%

工業工程技術員

1,502

2.6%

工商業銷售代表

1,357

2.3%

接待員及服務臺事務人員

1,227

2.1%

工具製造工及有關工作者

1,157

2.0%

小客車、計程車及小貨車駕駛員

992

1.7%

保全人員

937

1.6%

電子及電子通訊工程師

799

1.4%

存貨事務登記人員

775

1.3%

工讀生

748

1.3%

廚師

657

1.1%

top
 
  從求職者教育程度與希望工作職類交叉分析表來看,各教育程度求職者希望工作職類順序如下表 (參見表5),其中本月份國小教育程度求職者第一項希望工作,比較 95 年12月份國小教育程
度求職者第一項希望工作分佈情況,以辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工(12月求職者佔
35.0 % )減少2.9個百分點;第二項希望工作分佈情況,組裝體力工(12月求職者佔 15.4% )則增加2.1個百分點較為顯著。
 
表 5 : 各教育程度求職者主要應徵的職位類別

教育程度

第 1 項

第 2 項

第 3 項

博士

專科、學院及大學

學校教師 55.1%)

電子及電子通訊工程師 (4.1%) 、工業工程師 (4.1%) 、建築師及都市、交通計畫人員 (4.1%)

碩士

專科、學院及大學學校教師 (8.5%)

商業專業人員 (5.0%) 生物學、生態學、植物學、動物學研究人員及有關專業人員 (5.0%)

行政秘書及有關助理專業人員 (4.5%)

大學

文書佐理員 (15.5%)

行政秘書及有關助理專業人員 (7.5%)

會計及有關助理專業人員 3.7%)

專科

文書佐理員 (16.4%)

會計及有關助理專業人員 (6.8%)

行政秘書及有關助理專業人員 (5.5%)

高中職

組裝體力工 (17.2%)

文書佐理員 (8.5%)

電子設備組裝工 (7.4%)

國中

組裝體力工 (24.3%)

辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 (12.9%)

其他非技術工及體力工 (6.9%)

國小以下

辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 (32.1%)

組裝體力工 (17.5%)

其他非技術工及體力工 (10.5%)

top
 
參、廠商求才職缺部分之分析

  同時期內,透過全國各公立就業服務機構徵才的廠商所提供的職缺(需求面)共有 82,954個,
需求大於供給。在工作地點方面,則以臺北縣的 16.2%、臺北市的 13.8% 、臺中縣 8.1%、桃園縣的8.0%為多(參見表 6)。較 95年12月廠商提供職缺數之地區縣市分佈情況,以高雄市(12月職缺佔4.8%)成長1.4個百分點、宜蘭縣( 12月職缺佔3.2% )成長1.3個百分點為較多;桃園縣(12月職缺佔9.0% )則是減少1個百分點,其次為屏東縣(12月職缺佔3.3% )及臺中市(12月職缺佔4.4%)各減少0.8及0.7個百分點為較多者。
 
表 6: 96 年1 月份廠商提供職缺數之地區縣市分佈情況

工作地點

職缺數(人)

百分比

臺北縣

13,447

16.2%

臺北市

11,432

13.8%

臺中縣

6,705

8.1%

桃園縣

6,620

8.0%

彰化縣

5,387

6.5%

高雄市

5,178

6.2%

臺南縣

3,928

4.7%

宜蘭縣

3,720

4.5%

高雄縣

3,634

4.4%

新竹市

3,076

3.7%

臺中市

3,054

3.7%

屏東縣

2,036

2.5%

雲林縣

2,032

2.4%

臺南市

1,890

2.3%

新竹縣

1,888

2.3%

南投縣

1,742

2.1%

嘉義縣

1,670

2.0%

花蓮縣

1,330

1.6%

苗栗縣

1,215

1.5%

基隆市

1,142

1.4%

臺東縣

794

1.0%

嘉義市

515

0.6%

澎湖縣

308

0.4%

金門縣

209

0.3%

連江縣

0

0.0%

總計

82,954

100.0

附註:不含就業甄選、聯合就業數據
top
 
  而在廠商徵才學歷要求上面,主要需要的學歷為高中職 31,014 人(37.4% )、次之學歷不限的職缺則是 26,304 人(31.7%)、專科 9,314人(11.2%)與國中8,081人(9.7%)(參見圖4)。與
求職者學歷相對照, 我們發現整體來說,雖然限定大學學歷的職缺只有 4.3 % ,但實際上大學求職者能夠選擇的工作機會仍多,除了限定大學學歷的3,571人(4.3%)加上不限學歷的 26,304人( 31.7% ),有29,875人( 36.0%)的職缺是大學畢業求職者能夠應徵的。相較95年12月份廠商徵才學歷要求上面,不限學歷(12月職缺佔33.7% )、國中學歷(12月職缺佔11.8%)要求各減少2及 2.1 個百分點較為顯著;專科學歷(12月職缺佔8.2% )、大學學歷(12月職缺佔2.9%)則各增加3及1.4 個百分點。這樣的現象顯示,大學學歷者看似工作機會很多,但都是些欠缺技術性的工作,換言之,呈現眾多大學求職者要與學歷較低的求職者共同競爭之職場現象。
圖 4: 96 年1 月份廠商徵才學歷要求之分佈情況
圖 4:96 年1 月份廠商徵才學歷要求之分佈情況
top
 
  在廠商求才提供的 82,954 個職缺之中,以組裝體力工 9,138人(11.0%)為最多,其次是商店售貨員及展售說明人員5,898人(7.1%)及工商業銷售代表 4,489人(5.4%)(參見表7)。相較於 95年12
月份廠商求才方面,商店售貨員及展售說明人員(12月職缺佔5.9%)、接待員及服務臺事務人員(12月職缺佔2.5%)各增加1.2及0.7個百分點;組裝體力工(12月職缺佔12.8%)、電子設備組裝工(12月職缺佔5.4%)則是各減少1.8及1.7個百分點較顯著。
  此外現役軍人(12月職缺佔1.0%)、電機工程技術員(12月職缺佔1.1%)則為新進入前20名職務類別,對照95年12月份廠商求才提供之職缺,電機工程技術員增加0.2個百分點。
  在廠商求才提供的職缺中,基本上與求職者希望工作職類比例有相當的差異性存在。最大落差出現在:文書佐理員只有1,284 個職缺,卻有5,491 位求職者想要競逐。反之,工商業銷售代表有4,489個職缺,卻只有1,357人 求職。同時,商店售貨員及展售說明人員有5,898個職缺,只有2,286人求職;保全人員有3,321個職缺,只有937人想要應徵。
 
表 7: 96 年1 月份廠商求才提供之前 20 大職缺

職類

職缺數(人)

百分比

組裝體力工

9,138

11.0%

商店售貨員及展售說明人員

5,898

7.1%

工商業銷售代表

4,489

5.4%

保全人員

3,321

4.0%

電子設備組裝工

3,070

3.7%

工業工程技術員

3,021

3.6%

辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工

2,936

3.5%

餐飲服務人員

2,893

3.5%

接待員及服務臺事務人員

2,536

3.2%

工讀生

2,121

2.66%

其他非技術工及體力工

2,045

2.5%

營建工程技術員

1,704

2.1%

電子設備裝修工

1,652

2.0%

工具機操作工

1,631

2.0%

安全、衛生及品質檢驗人員

1,450

1.8%

企業業務監督人員

1,337

1.6%

文書佐理員

1,284

1.6%

廚師

1,257

1.5%

現役軍人

1,117

1.4%

電機工程技術員

1,060

1.3%

top
 
肆、求職者及廠商求才職缺之比較分析
 
  在學歷方面,如圖5比較結果所示,在不考慮「不限學歷」的情況下,大學學歷則有相當大的落差,存有嚴重的「供給大於需求」的狀況,專科也有同樣的情形。
圖 5: 96 年1 月份求職者教育程度及職缺學歷需求之比較分析
圖 5:96 年1 月份求職者教育程度及職缺學歷需求之比較分析
top
 
  在地區分佈方面, 比較各縣市地區的職缺數量及求職人數 , 並計算其求供倍數( 即求才人數/求職人數),可以發現 : 求供倍數最高的縣市前三名依序為: 宜蘭縣、新竹市、臺中縣,其
求供倍數都在1.9以上。相對的,求供倍數小於 1.0 的縣市為臺東縣、澎湖縣、苗栗縣、屏東縣、基隆市、連江縣(參見表8)。其中相較於95年12月份,宜蘭縣(12月求供倍數為1.4 )求供倍數增加1個百分點;連江縣(12月求供倍數為2.4)求供倍數則減少2.4個百分點為較顯著。
 
表 8: 96 年1 月份廠商提供職缺地點及求職者理想工作地區之比較  單位:人

縣市名稱

廠商提供
職缺地點 (1)

求職者希望
工作地區 (2)

個數差距
(1) ─ (2)

求供倍數
(1) / (2)

宜蘭縣

3,720

1,581

2,139

2.4

新竹市

3,076

1,387

1,689

2.2

臺 中縣

6,705

3,584

3,121

1.9

桃園縣

6,620

3,587

3,033

1.8

臺 南縣

3,928

2,258

1,670

1.7

臺 北市

11,432

6,886

4,546

1.7

嘉義縣

1,670

1,054

616

1.6

新竹縣

1,888

1,226

662

1.5

彰化縣

5,387

3,515

1,872

1.5

雲林縣

2,032

1,422

610

1.4

南投縣

1,742

1,237

505

1.4

臺 北縣

13,447

9,558

3,889

1.4

金門縣

209

151

58

1.4

高雄市

5,178

4,093

1,085

1.3

高雄縣

3,634

2,937

697

1.2

臺 南市

1,890

1,605

285

1.2

臺 中市

3,054

2,620

434

1.2

花蓮縣

1,330

1,146

184

1.2

嘉義市

515

495

20

1.0

臺 東縣

794

873

-79

0.9

澎湖縣

308

363

-55

0.8

苗栗縣

1,215

1,489

-274

0.8

屏東縣

2,036

2,512

-476

0.8

基隆市

1,142

1,450

-308

0.8

連江縣

0

14

-14

0.0

地區不限〈含未歸類)

 

961

-961

0.0

附註:不含 就業甄選、聯合就業數據
top
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