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| 全國公立就業服務機構96年2月份 求職求才統計資料分析 |
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壹 、摘要
根據本局設立之網際網路就業服務資訊系統統計，96 年 2月份企業向政府各公立就業服務機構
新登記求才的職缺人數總計59,993人，較1月份82,954人減少28%。
民眾登記求職的人數有42,609人，較1月份58,004人減少27%；平均每一位求職者有1.4個工作機
會( 參見表 1 )。與上個月份平均每一位求職者的工作機會相同。本月份因受春節連續假期之影響 ，登記求職、求才人數皆呈現減少趨勢。 |
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表 1：96 年2
月 全國公立 就業服務求才求職概況 |
項目別 |
96
年 1 月 |
96
年 2 月 |
增減狀況
（ 2 月減 1 月） |
登記求職人數 |
58,004 |
42,609 |
-15,395 |
登記求才人數 |
82,954 |
59,993 |
-22,961 |
求供倍數 |
1.4 |
1.4 |
0 |
附註：
不含就業甄選、聯合就業數據
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廠商及企業在各公立就業服務機構新登記求才最多的職類，分別為：
組裝體力工 6,093 人、工
商業銷售代表4,216人、商店售貨員及展售說明人員3,491人、等，其餘項目皆不足 3,000人。而民眾求職較多的前幾項職類，分別為：組裝體力工
5,759人、文書佐理員 4,410人、電子設備組裝工2,063人等，其餘項目皆不滿2,000人（參見表2）。 |
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表 2 ：96
年2 月份求職數及求才數之前 20 大職位類別 單位：人 |
前
20 名廠商求才職類 |
前
20 名求職者希望工作之職類 |
項目別 |
求才數 |
項目別 |
求職數 |
組裝體力工 |
6,093 |
組裝體力工 |
5,759 |
工商業銷售代表 |
4,216 |
文書佐理員 |
4,410 |
商店售貨員及展售說明人員 |
3,491 |
電子設備組裝工 |
2,063 |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 |
2,710 |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 |
1,941 |
電子設備組裝工 |
2,256 |
商店售貨員及展售說明人員 |
1,429 |
保全人員 |
2,156 |
行政秘書及有關助理專業人員 |
1,380 |
電子設備裝修工 |
2,079 |
會計及有關助理專業人員 |
1,339 |
工業工程技術員 |
2,046 |
工業工程技術員 |
1,154 |
餐飲服務人員 |
1,916 |
餐飲服務人員 |
1,148 |
工具機操作工 |
1,876 |
其他非技術工及體力工 |
1,095 |
接待員及服務臺事務人員 |
1,765 |
電子設備裝修工 |
1,029 |
工讀生 |
1,367 |
工商業銷售代表 |
991 |
其他非技術工及體力工 |
1,206 |
接待員及服務臺事務人員 |
969 |
機械組裝工 |
1,099 |
工具製造工及有關工作者 |
866 |
安全、衛生及品質檢驗人員 |
1,049 |
小客車、計程車及小貨車駕駛員 |
678 |
企業業務監督人員 |
1,022 |
保全人員 |
669 |
廚師 |
1,019 |
存貨事務登記人員 |
641 |
會計及有關助理專業人員 |
966 |
電子及電子通訊工程師 |
533 |
文書佐理員 |
907 |
工讀生 |
510 |
營建工程技術員 |
813 |
廚師 |
484 |
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貳、求職者部分之分析
民國 96年2月全國各公立就業服務機構的供給面（求職者）為
42,609人 。從求職者的各項基本
資料來看，在性別方面，男女性別比為 48.3% vs 51.7% （ 20,578：22,031 ），女性比男性多出3.4個百分點（參見圖1）。整體來說，性別方面基本上與1月分布狀態一致。 |
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圖 1：96
年2 月份求職者之性別分佈情況 |
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教育程度則以高中職程度者的
17,642 人（41.4 % ）最多， 次為大學 8,437 人( 19.8 % ）和專科7,448
人( 17.5% )；其他除國中學歷為 5,245 人( 12.3% )之外，餘均不足10%（參見圖2）。比較
1月份求職者之教育程度分佈情況，大學學歷（1月求職者 10,930 人，佔18.8% ）之求職者增加1個百分點，高中職學歷（1月求職者24,458人，佔42.2%）之求職者減少0.8個百分點。整體來說，教育程度基本上與1月分布狀態一致。。
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圖 2： 96
年2 月份求職者之教育程度分佈情況 |
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年齡則是以
20-24 歲和 25-29 歲居多數，各佔全部求職者的 16.9% 與 23.7% ，30-34歲求職者有14.1%
，35-39 歲求職者有 10.7%，其餘均不足 10%（參見圖 3）。比較前月求職者年齡之分佈
情況，25- 29 歲（ 1月求職者佔22.0 % ）增加 1.7 個百分點為較多者；40- 44 歲（
1月求職者佔
10.3%）減少0.7個百分點為最大者。
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圖 3 ：96
年2 月份求職者之年齡分佈情況 |
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求職者希望的工作地點，主要是臺北縣（14.8%），其次是臺北市（12.2%）、
彰化縣 （ 6.9%）、 臺中縣 （6.7%）、 桃園縣 （6.4%）、 高雄縣 （5.7%）、 高雄市
（5.6%）、臺中 市 （
5.3% ）其他各縣市均在 5% 以下 （ 參見表 3 ） 。與前月求職者之地區縣市分佈情 況比較，彰化縣
（ 1 月求職者佔 6.1% ） 、臺中 市 （ 1 月求職者佔 4.5% ） 皆增加 0.8 個百分點為較多；
臺北縣（ 1 月求職者佔 16.5% ） 、 高雄市 （ 1 月求職者佔 7.1% ） 則各減少 1.7
及 1.5 個百分點。 |
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表 3： 96
年2 月份求職者之地區縣市分佈情況 |
工作地點 |
求職人數 |
百分比 |
臺北縣 |
6,323 |
14.8% |
臺北市 |
5,205 |
12.2% |
彰化縣 |
2,924 |
6.9% |
臺中縣 |
2,860 |
6.7% |
桃園縣 |
2,717 |
6.4% |
高雄縣 |
2,426 |
5.7% |
高雄市 |
2,406 |
5.6% |
臺中市 |
2,262 |
5.3% |
屏東縣 |
1,956 |
4.6% |
臺南縣 |
1,852 |
4.3% |
臺南市 |
1,376 |
3.2% |
雲林縣 |
1,194 |
2.8% |
嘉義縣 |
972 |
2.3% |
南投縣 |
938 |
2.2% |
新竹市 |
926 |
2.2% |
宜蘭縣 |
914 |
2.1% |
苗栗縣 |
881 |
2.1% |
新竹縣 |
819 |
1.9% |
花蓮縣 |
807 |
1.9% |
基隆市 |
727 |
1.7% |
臺東縣 |
541 |
1.3% |
嘉義市 |
442 |
1.0% |
澎湖縣 |
288 |
0.7% |
金門縣 |
75 |
0.2% |
連江縣 |
13 |
0.0% |
不拘 |
765 |
1.8% |
總計 |
42,609 |
100.0 |
附註：不含就業甄選、聯合就業數據 |
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至於求職者所想要應徵的職類，以組裝體力工的
13.5% 和文書佐理員的10.3%為較多；在表4之中列出前20名職類別。其中2月份求職者希望工作的職缺較1月份求職者希望工作的職缺，以文
書佐理員（1月求職者佔9.5% ）成長0.8個百分點為最多；辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工（1月求職者佔5.4%
）、商店售貨員及展售說明人員（1月求職者佔3.9% ）則各減少0.8及0.5個百分點為較顯著者。 |
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表
4：96
年2 月份求職者希望工作之前 20 名職類
職類 |
求職人數 |
百分比 |
組裝體力工 |
5,759 |
13.5% |
文書佐理員 |
4,410 |
10.3% |
電子設備組裝工 |
2,063 |
4.8% |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 |
1,941 |
4.6% |
商店售貨員及展售說明人員 |
1,429 |
3.4% |
行政秘書及有關助理專業人員 |
1,380 |
3.2% |
會計及有關助理專業人員 |
1,339 |
3.1% |
工業工程技術員 |
1,154 |
2.7% |
餐飲服務人員 |
1,148 |
2.7% |
其他非技術工及體力工 |
1,095 |
2.6% |
電子設備裝修工 |
1,029 |
2.4% |
工商業銷售代表 |
991 |
2.3% |
接待員及服務臺事務人員 |
969 |
2.3% |
工具製造工及有關工作者 |
866 |
2.0% |
小客車、計程車及小貨車駕駛員 |
678 |
1.6% |
保全人員 |
669 |
1.6% |
存貨事務登記人員 |
641 |
1.5% |
電子及電子通訊工程師 |
533 |
1.3% |
工讀生 |
510 |
1.2% |
廚師 |
484 |
1.1% |
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從求職者教育程度與希望工作職類交叉分析表來看，各教育程度求職者希望工作職類順序如下表，本月份博士教育程度求職者第一項希望工作，比較
1 月份博士教育程度求職者第一項希望
工作分佈情況，專科、學院及大學學校教師 （ 1 月求職者佔 55.1% ） 減少 7.7個百分點；第二項希望工作分布情況，生物學、生態學、植物學、動物學研究人員及有關專業人員
（ 1月求職者佔 2.0% ） 則增加 11.2 個百分點最為顯著。此外因教育程度為碩、博士學歷之人數較少，且其專業領域較分散，故求職者希望工作的職類順序變動較大，而不似大學以下學歷者之希望工作職類變動較小。 |
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表5
： 96 年 2 月各教育程度求職者希望工作的職類順序 |
教育程度 |
第 1 項 |
第 2 項 |
第 3 項 |
博士 |
專科、學院及大學
學校教師 (47.4%) |
生物學、生態學、植物學、動物學研究人員及有關專業人員 (13.2%) |
行政秘書及有關助理專業人員 (5.35%) 、財務及行政經理人員
(5.3%) 、電腦程式設計師 (5.3%) 、人事及產業關係經理人員 (5.3%) 、研究發展經理人員
(5.3%) |
碩士 |
專科、學院及大學學校教師 (10.9%) |
生物學、生態學、植物學、動物學研究人員及有關專業人員 (6.4%) |
行政秘書及有關助理專業人員 (4.6%) |
大學 |
文書佐理員 (16.5%) |
行政秘書及有關助理專業人員 (7.4%) |
會計及有關助理專業人員 (3.7%) |
專科 |
文書佐理員 (17.4%) |
會計及有關助理專業人員 (6.4%) |
行政秘書及有關助理專業人員 (5.5%) |
高中職 |
組裝體力工 (17.6%) |
文書佐理員 (9.2%) |
電子設備組裝工 (7.3%) |
國中 |
組裝體力工 (25.2%) |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 (10.6%) |
其他非技術工及體力工 (6.8%) |
國小以下 |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 (31.4%) |
組裝體力工 (19.7%) |
其他非技術工及體力工 (9.3%) |
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參、廠商求才職缺部分之分析
同時期內，透過全國各公立就業服務機構徵才的廠商所提供的職缺（需求面）共有59,993個，
需求大於供給。在工作地點方面，則以臺北縣的14.5%、臺北市的11.1%、臺中縣7.7%、彰化縣的 7.6%
為多（參見表6）。較1月廠商提供職缺數之地區縣市分佈情況，以台南縣（1月職缺佔4.7% ）成長1.3個百分點、屏東縣（1月職缺佔2.5%
）成長1.2個百分點為較多；臺北市（1月職缺佔13.8%）則是減少2.7個百分點，其次為臺北縣（1月職缺佔16.2%）減少1.7個百分點為較多者。 |
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表 6： 96
年2 月份廠商提供職缺數之地區縣市分佈情況 |
工作地點 |
職缺數（人） |
百分比 |
臺北縣 |
8,726 |
14.5% |
臺北市 |
6,656 |
11.1% |
臺中縣 |
4,609 |
7.7% |
彰化縣 |
4,584 |
7.6% |
桃園縣 |
4,057 |
6.8% |
臺南縣 |
3,589 |
6.0% |
高雄市 |
3,513 |
5.9% |
高雄縣 |
3,182 |
5.3% |
臺中市 |
2,839 |
4.7% |
宜蘭縣 |
2,491 |
4.2% |
屏東縣 |
2,213 |
3.7% |
新竹市 |
2,095 |
3.5% |
臺南市 |
1,613 |
2.7% |
新竹縣 |
1,520 |
2.5% |
苗栗縣 |
1,448 |
2.4% |
雲林縣 |
1,427 |
2.4% |
嘉義縣 |
1,282 |
2.1% |
南投縣 |
1,190 |
2.0% |
花蓮縣 |
1,051 |
1.8% |
基隆市 |
602 |
1.0% |
臺東縣 |
597 |
1.0% |
嘉義市 |
391 |
0.7% |
澎湖縣 |
242 |
0.4% |
金門縣 |
69 |
0.1% |
連江縣 |
7 |
0.0% |
總計 |
59,993 |
100.0 |
附註：不含就業甄選、聯合就業數據 |
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| |
而在廠商徵才學歷要求上面，主要需要的學歷為高中職
23,436 人（ 39.1% ）、專科 6,412人（10.7%）與國中5,825 人（ 9.7%
），學歷不限的職缺則是19,056人(31.8%)（參見圖4）。與求職者學歷相對照，我們發現整體來說，雖然限定大學學歷的職缺只有3.4%，但實際上大學求職者能夠選擇的工作機會仍多，除了限定大學學歷的2,017人(3.4%)加上不限學歷的19,056人
(31.8%)，有21,073人(35.2%) 的職缺是大學畢業求職者能夠應徵的。相較1月份廠商徵才學歷要求上面，大學學歷（1月職缺佔4.3%）、專科學歷（1月職缺佔11.2%）要求各減少0.9及0.5個百分點較為顯著；高中職學歷（1月職缺佔
37.4% ）增加1.7 個百分點。這樣的現象顯示，大學學歷者看似工作機會很多，但都是些欠缺技術性的工作，換言之，呈現眾多大學求職者要與學歷較低的求職者共同競爭之職場現象。
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圖 4：96 年2
月份廠商徵才學歷要求之分佈情況 |
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在廠商求才提供的
59,993個職缺之中，以 組裝體力工 6,093人 ( 10.2% ) 為最多，其次是工商業銷售代表4,216
人 ( 7.0% ) 及商 店售貨員及展售說明人員 3,491 人 (5.8% ) （參見表 7 ）
。相較
於 1 月份 廠商求才方面，工商業銷售代表 （ 1月職缺佔5.4% ） 、電子設備裝修工 （ 1 月職缺佔2.0%
） 各增加 1.6 及 1.5 個百分點 ；商店售貨員及展售說明人員 （ 1 月職缺佔7.1% ） 、組裝體力工
（1月職缺佔 11.0% ） 及 營建工程技術員 （ 1月職缺佔2.1% ） 則是各減少 1.3 、
0.8及 0.7 個百分點較 顯著 。
此外 機械組裝工 （1 月職缺佔 0.9% ） 、會計及有關助理專業人員
（ 1 月職缺佔 1.3% ） 則為
新進入前20名職務類別，對照 1月份廠商求才提供之職缺， 機械組裝工及會計及有關助理專業人員各增加
0.9 及 0.3 個百分點。
在廠商求才提供的職缺中，基本上與求職者希望工作職類比例有相當的差異性存在。最大落差
出現在：文書佐理員只有 907個職缺，卻有4,410位求職者想要競逐。反之，工商業銷售代表有4,216
個職缺，卻只有 991人 求職 。 同時， 商店售貨員及展售說明人員有 3,491 個職缺，只有1,429人求職；保全人員有
2,156 個職缺，只有 669 人想要應徵。 |
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表 7： 96
年2 月份廠商求才提供之前 20 大職缺 |
職類 |
職缺數（人） |
百分比 |
組裝體力工 |
6,093 |
10.2% |
工商業銷售代表 |
4,216 |
7.0% |
商店售貨員及展售說明人員 |
3,491 |
5.8% |
辦公廳、旅館及其他場所傭工及清潔工 |
2,710 |
4.5% |
電子設備組裝工 |
2,256 |
3.8% |
保全人員 |
2,156 |
3.6% |
電子設備裝修工 |
2,079 |
3.5% |
工業工程技術員 |
2,046 |
3.4% |
餐飲服務人員 |
1,916 |
3.2% |
工具機操作工 |
1,876 |
3.1% |
接待員及服務臺事務人員 |
1,765 |
2.9% |
工讀生 |
1,367 |
2.3% |
其他非技術工及體力工 |
1,206 |
2.0% |
機械組裝工 |
1,099 |
1.8% |
安全、衛生及品質檢驗人員 |
1,049 |
1.7% |
企業業務監督人員 |
1,022 |
1.7% |
廚師 |
1,019 |
1.7% |
會計及有關助理專業人員 |
966 |
1.6% |
文書佐理員 |
907 |
1.5% |
營建工程技術員 |
813 |
1.4% |
|
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| 肆、求職者及廠商求才職缺之比較分析 |
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在學歷方面，就圖5比較結果所示，在不考慮「不限學歷」的情況下，大學學歷則有相當大的落差，存有嚴重的「供給大於需求」的狀況，專科也有同樣的情形。
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圖 5：96
年2 月份求職者教育程度及職缺學歷需求之比較分析 |
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在地區分佈方面
， 比較各縣市地區的職缺數量及求職人數， 並計算其求供倍數（ 即求才人數/ 求職人數），可以發現： 求供倍數最高的縣市前三名依序為：
宜蘭縣、新竹市、臺南縣、新
竹縣，其求供倍數都在 1.9 以上。相對的，求供倍數小於1.0的縣市為金門縣、嘉義市、澎湖縣、基隆市、連江縣（參見表8
）。其中相較於1月份，苗栗縣（1月求供倍數為0.8）求供倍數增加0.8 個百分點；金門縣（1月求供倍數為1.4）求供倍數則減少0.5個百分點為較顯著。 |
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表
8： 96 年2 月份廠商提供職缺地點及求職者理想工作地區之比較 單位：人 |
縣市名稱 |
廠商提供
職缺地點 (1) |
求職者希望
工作地區 (2) |
個數差距
(1) ─ (2) |
求供倍數
(1) ／ (2) |
宜蘭縣 |
2,491 |
914 |
1,577 |
2.7 |
新竹市 |
2,095 |
926 |
1,169 |
2.3 |
臺南縣 |
3,589 |
1,852 |
1,737 |
1.9 |
新竹縣 |
1,520 |
819 |
701 |
1.9 |
苗栗縣 |
1,448 |
881 |
567 |
1.6 |
臺中縣 |
4,609 |
2,860 |
1,749 |
1.6 |
彰化縣 |
4,584 |
2,924 |
1,660 |
1.6 |
桃園縣 |
4,057 |
2,717 |
1,340 |
1.5 |
高雄市 |
3,513 |
2,406 |
1,107 |
1.5 |
臺北縣 |
8,726 |
6,323 |
2,403 |
1.4 |
嘉義縣 |
1,282 |
972 |
310 |
1.3 |
高雄縣 |
3,182 |
2,426 |
756 |
1.3 |
花蓮縣 |
1,051 |
807 |
244 |
1.3 |
臺北市 |
6,656 |
5,205 |
1,451 |
1.3 |
南投縣 |
1,190 |
938 |
252 |
1.3 |
臺中市 |
2,839 |
2,262 |
577 |
1.3 |
雲林縣 |
1,427 |
1,194 |
233 |
1.2 |
臺南市 |
1,613 |
1,376 |
237 |
1.2 |
屏東縣 |
2,213 |
1,956 |
257 |
1.1 |
臺東縣 |
597 |
541 |
56 |
1.1 |
金門縣 |
69 |
75 |
-6 |
0.9 |
嘉義市 |
391 |
442 |
-51 |
0.9 |
澎湖縣 |
242 |
288 |
-46 |
0.8 |
基隆市 |
602 |
727 |
-125 |
0.8 |
連江縣 |
7 |
13 |
-6 |
0.5 |
地區不限〈含未歸類〉 |
|
765 |
-765 |
0.0 |
附註：不含 就業甄選、聯合就業數據 |
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|
 |
|
