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原住民專區
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 一、參加公訓機構自辦各類訓練班次。

 二、由公訓機構與事業單位合作辦理訓用合一職前訓練。
 運用民間資源,結合工作機會,推動辦理原住民訓練。

 三、運用職訓券模式協助參訓:
 補助原住民參加政府辦理以外訓練,增加選訓彈性及就近參訓管道。

 四、補助地方縣市政府規劃辦理在地化職業訓練:
 就地區產業與就業地緣性及技術人力需求,提供原住民就近參訓機會。

 五、補助行政院原民會辦理社區技藝型訓練:
 推動辦理原住民文化、觀光、休閒、社區發展等原住民社區技藝型訓練。

 六、規劃辦理原住民地區及偏遠部落之移地訓練
 考量大部分原住民居處山區部落或偏遠地區,與外界隔闔,運用所屬職訓中心服務資源,有效傳達偏遠部落,增加參訓管道,提升其就業技能及增進產業競爭力。

 七、辦理職訓生活津貼輔助原住民參訓:
 每月補助職業訓練生活津貼(按基本工資百分之六十發給),最高補助六個月(二年以內累計)。

 八、職業訓練開訓訊息

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