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好康搶先報
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高雄「力噸科技」現場單一徵才活動1/22登場
2010-01-20
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產業人才投資方案－3年5萬．學習不斷
2010-01-19
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99年「青舵獎」徵件倒數一週！5萬獎金最後機會！
2010-01-18
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1/16『2010台北市全民就業博覽會』6千職缺別錯過！
2010-01-15
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職場大風吹！近四成企業年前就搶人
2010-01-11
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厚黑日誌
菜鳥日誌第二期: 菜鳥的第一次任務
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未來不是夢
雇主受景氣因素影響致訂單減少，所造成之停工或減產，係可歸責於雇主之事由，雇主仍應依原勞動契約給付工資。如雇主欲採無薪休假方式，暫時減少勞工工作時間並減少工資，必須徵得勞工同意，才可實施。雇主給付勞工之工資，固可按工作時間比例減少，惟為保障勞工基本生活，對於原約定按月計酬之全時勞工，每月給付之工資仍不得低於基本工資數額（17,280元）。