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新鮮人專區

科系vs.求職

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http://file.ejob.gov.tw/special/student_new/evta20111024.pdf

http://www.alexa.com/site/download

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好康搶先報

．	勞委會年後連3場就博會 6千6百個職缺等您來！	2012-02-03
．	2/8王品集團年後大規模徵才	2012-02-02
．	北市2/3-2/10現場徵才，481個職缺等您應徵！	2012-02-02
．	專業技能再升級青年就業一把罩！	2012-02-02
．	勞委會2至4月辦理73場徵才活動~~龍來就業，政府挺！	2012-01-31

厚黑日誌

未來不是夢

雇主受景氣因素影響致訂單減少，所造成之停工或減產，係可歸責於雇主之事由，雇主仍應依原勞動契約給付工資。如雇主欲採無薪休假方式，暫時減少勞工工作時間並減少工資，必須徵得勞工同意，才可實施。雇主給付勞工之工資，固可按工作時間比例減少，惟為保障勞工基本生活，對於原約定按月計酬之全時勞工，每月給付之工資仍不得低於基本工資數額（18,780元）。

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