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好康搶先報
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人力需求旺！高科技製造、零售服務、住宿餐飲業最缺人
2010-03-19
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3/20北市大型就業博覽會 超過1,200個工作機會！
2010-03-19
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2010南區就業博覽會3/21登場！6,500個職缺別錯過
2010-03-18
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3/20南投站徵才30家製造與服務業搶千人 新鮮人搶位是時機
2010-03-17
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3/17新竹地區大型現場徵才活動 1,749職缺別錯過！
2010-03-16
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厚黑日誌
菜鳥日誌第二期: 菜鳥的第一次任務
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未來不是夢
雇主受景氣因素影響致訂單減少，所造成之停工或減產，係可歸責於雇主之事由，雇主仍應依原勞動契約給付工資。如雇主欲採無薪休假方式，暫時減少勞工工作時間並減少工資，必須徵得勞工同意，才可實施。雇主給付勞工之工資，固可按工作時間比例減少，惟為保障勞工基本生活，對於原約定按月計酬之全時勞工，每月給付之工資仍不得低於基本工資數額（17,280元）。